Transparencia

Curriculum Vitae de servidores públicos:

Es obligación de los sujetos obligados otorgar acceso a versiones públicas de los mismos ante una solicitud de acceso. (Art. 3 fracción II y 18 fracción IIde la LFTAIPG), por lo que debe ponerse a disposición del solicitante la versión pública, en la cual serán testados dichos datos (Art. 41 segundo párrafo del Reglamento de la Ley). De lo anterior sesugiere revisar los LINEAMIENTOS para la elaboración de versiones públicas, por parte de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal
- No. De Registro de Cédula Profesional:Es información pública.
- Escuelas donde hice mis estudios: Es información confidencial, por lo que no es obligatorio ponerla a disposición del solicitante, por lo que se niega el acceso.
-Nivel y puesto donde trabaje en empresas privadas: El mismo caso que el supuesto anterior.
- Fotografía de servidores públicos es un dato personal confidencial. En términos de lo dispuesto en elartículo 18, fracción II de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental, se considera información confidencial los datos personales que requieren el consentimientode los individuos para su difusión, distribución o comercialización.
- Nombres de servidores públicos dedicados a actividades en materia de seguridad, por excepción pueden considerarseinformación reservada. . En este sentido, se debe señalar que existen funciones a cargo de servidores públicos, tendientes a garantizar de manera directa la seguridad nacional y pública, a través de accionespreventivas y correctivas encaminadas a combatir a la delincuencia en sus diferentes manifestaciones. Así, es pertinente señalar que en el artículo 13, fracción I de la ley de referencia se estableceque podrá clasificarse aquella información cuya difusión pueda comprometer la seguridad nacional y pública.
- Registro Federal de Contribuyentes (RFC) de las personas físicas es un dato personal...