Tratados Laborales Guatemala

TRATADOS Y CONVENIOS DE DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO

Convenios fundamentales de la OIT

Ocho convenios de la OIT han sido calificados por su Consejo de Administración, como convenios fundamentales para los derechos de quienes trabajan, independientemente del nivel de desarrollo de cada Estado Miembro. Estos derechos se anteponen a los demás porque proporcionan los instrumentos necesariospara luchar libremente por la mejora de las condiciones de trabajo individuales y colectivas.

Libertad sindical
Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87)

Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949 (núm. 98)

Abolición del trabajo forzoso
Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29)

Convenio sobrela abolición del trabajo forzoso, 1957 (núm. 105)

Igualdad
Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (núm. 111)

Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951 (núm. 100)

Eliminación del trabajo infantil
Convenio sobre la edad mínima, 1973 (núm. 138)

Pueblos indígenas
Convenio sobre pueblos indígenas y tribales
(169)
El Convenio 169 de la OrganizaciónInternacional del Trabajo fue ratificado por el gobierno en el Perú en 1993 mediante la resolución legislativa no.26253; esta resolución para los pueblos indígenas de la selva amazónica en el Perú es una ley nacional que debe cumplirse. El Convenio 169-OIT, pueblos indígenas y empresas petroleras.
LISTADO DE CONVENIOS RATIFICADOS POR GUATEMALA ANTE LA OIT
1. C. 1 | Convenio sobre las horas de trabajo(industria), 1919 (núm. 1) | 14.06.1988 |
2. C. 11 | Convenio sobre el derecho de asociación (agricultura), 1921 (núm. 11) | 14.06.1988 |
3. C. 13 | Convenio sobre la cerusa (pintura), 1921 (núm. 13) | 5.01.1990 |
4. C. 14 | Convenio sobre el descanso semanal (industria), 1921 (núm. 14) | 14.06.1988 |
5. C. 16 | Convenio sobre el examen médico de los menores (trabajo marítimo),1921 (núm. 16) | 13.06.1989 |
6. C. 19 | Convenio sobre la igualdad de trato (accidentes del trabajo), 1925 (núm. 19) | 2.08.1961 |
7. C. 26 | Convenio sobre los métodos para la fijación de salarios mínimos, 1928 (núm. 26) | 4.05.1961 |
8. C. 29 | Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29) | 13.06.1989 |
9. C. 30 | Convenio sobre las horas de trabajo (comercio y oficinas),1930 (núm. 30) | 4.08.1961 |
10. C. 45 | Convenio sobre el trabajo subterráneo (mujeres), 1935 (núm. 45) | 7.03.1960 |
11. C. 50 | Convenio sobre el reclutamiento de trabajadores indígenas, 1936 (núm. 50) | 13.06.1989 |
12. C. 58 | Convenio (revisado) sobre la edad mínima (trabajo marítimo), 1936 (núm. 58) | 30.10.1961 |
13. C. 59 | Convenio (revisado) sobre la edad mínima(industria), 1937 (núm. 59) | 13.06.1989 |
14. C. 64 | Convenio sobre los contratos de trabajo (trabajadores indígenas), 1939 (núm. 64) | 13.06.1989 |
15. C. 65 | Convenio sobre las sanciones penales (trabajadores indígenas), 1939 (núm. 65) | 4.08.1961 |
16. C. 77 | Convenio sobre el examen médico de los menores (industria), 1946 (núm. 77) | 13.02.1952 |
17. C. 78 | Convenio sobre el examenmédico de los menores (trabajos no industriales), 1946 (núm. 78) | 13.02.1952 |
18. C. 79 | Convenio sobre el trabajo nocturno de los menores (trabajos no industriales), 1946 (núm. 79) | 13.02.1952 |
19. C. 80 | Convenio sobre la revisión de los artículos finales, 1946 (núm. 80) | 1.10.1947 |
20. C. 81 Convenio sobre la inspección del trabajo, 1947
21. C. 175 Convenio sobre eltrabajo a tiempo parcial, 1994
C46 | Convenio (revisado) sobre las horas de trabajo (minas de carbón), 1935 |
C47 | Convenio sobre las cuarenta horas, 1935 |
(C48) | Convenio sobre la conservación de los derechos de pensión de los migrantes, 1935 |
(C49) | Convenio sobre la reducción de las horas de trabajo (fábricas de botellas), 1935 |
(C50) | Convenio sobre el reclutamiento de...