Tribunales Laborales

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD DE FALCON
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS
ESCUELA DE DERECHO
CATEDRA: DERECHO PROCESAL LABORAL
DOCENTE: Abg. JESUS MEDINA
SECCION: 05

TRIBUNALES LABORALES



AUTORES:
BRETT, Albany
GARCÉS, Marielis
RODRIGUEZ, Rafael

Punto fijo, Enero de 2013.

INTRODUCCION

La aprobación de la nueva Constitución Bolivariana deVenezuela, trajo a su paso cambios a el ordenamiento Jurídico Venezolano, tal es el caso de La Ley Orgánica Procesal Laboral derogando así a la antigua Ley de Tribunales y Procedimientos Laborales, dentro de la Ley Orgánica Procesal Laboral tenemos un notable cambio en la estructura de los tribunales Art 13 ejusdem Los Tribunales del Trabajo son:
a) Tribunales del Trabajo que conoce, en primerainstancia.
b) Tribunales Superiores del Trabajo que conocen en segunda instancia.
c) Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social.
Siendo este último literal la diferencia con la antigua ley que no hacía referencia de esta instancia.
Artículo 14. Los Tribunales del Trabajo se organizarán, en cada circuito judicial, Una primera instancia integrada por los Tribunales deSustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo, y los Tribunales de Juicio del Trabajo.
Una segunda instancia integrada por los Tribunales Superiores del Trabajo Su organización, composición y funcionamiento se regirá por las disposiciones establecidas en esta Ley y en las leyes respectivas.
Con este articulo apreciamos el notable cambio en la estructura de los tribunales laborales, ya que con estasub-división en primera instancia los Tribunales de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo, el Juez tiene la tarea fundamental de que las partes lleguen a un acuerdo y así evitar de ir a la siguiente etapa dentro de esa misma instancia como lo es el juicio, de ser así el juez de juicio es quien tendrá la tarea de apreciar las pruebas, poner en práctica los principios laborales yadministrar justicia, luego esa decisión tomada será apelable y podrá ejercer recurso de casación ante el Tribunal Supremo de Justicia.
Continuando con la estructura se debe saber que los tribunales de primera instancia son unipersonales es decir que lo conforman un Juez y un Secretario ambos profesionales del derecho y los Tribunales Superiores serán colegiados o unipersonales los primeros constituidospor 3 jueces y un secretario; La Ley Orgánica Procesal Laboral en su artículo 20 establece los deberes de los secretarios la antigua ley no lo hace.

TÍTULO II. DE LOS TRIBUNALES DEL TRABAJO
Capítulo I. Organización y Funcionamiento de los Tribunales del Trabajo
Artículo 12. La jurisdicción laboral se ejerce por los tribunales del trabajo, de conformidad con las disposiciones de esta Ley.Artículo 13. Los tribunales del trabajo son:
a) Tribunales del trabajo que conocen en primera instancia.
b) Tribunales superiores del trabajo que conocen en segunda instancia.
c) Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social.
Artículo 14. Los tribunales del trabajo se organizarán, en cada circuito judicial, en dos instancias:
Una primera instancia integrada por los tribunales desustanciación, mediación y ejecución del trabajo, y los tribunales de juicio del trabajo.
Una segunda instancia integrada por los tribunales superiores del trabajo. Su organización, composición y funcionamiento se regirá por las disposiciones establecidas en esta Ley y en las leyes respectivas.
Artículo 15. Los tribunales del trabajo que conocen en primera instancia serán unipersonales,constituidos por un juez y un secretario, ambos profesionales del derecho.
Artículo 16. Los jueces de primera instancia conocerán de las fases del proceso laboral, de conformidad con lo establecido en esta Ley.
La fase de sustanciación, mediación y ejecución estará a cargo de un tribunal unipersonal que se denominará Tribunal de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo.
La fase de juzgamiento...