Tributos

[pic] REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA [pic] CENTRO INTERNACIONAL DE EDUCACIÓN CONTÍNUA
CARIBBEAN INTERNATIONAL UNIVERSITYBACHELOR EN CIENCIAS FISCALES











ANÁLISIS CRÍTICO










Facilitadora:Participante:
Isavic Tovar
|Santana Dayana |C.I. 15.533.434 |















Turmero Diciembre 2012

INTRODUCCIÓN

Actualmentepodemos decir que el liderazgo es parte fundamental en una empresa ya que se necesita una persona con madera de líder que sepa como manejar situaciones difíciles y eso es lo que se quiere dar aentender en este análisis, así mismo como se puede mejorar el liderazgo dentro de una empresa u organización tomando en cuenta las teorías de Ignacio Suarez y Stephen Covey que se estudiarán detalladamentepara elaborar esta actividad.
ANÁLISIS

Detalles del Diagnóstico: Para poder dar un diagnóstico primero debemos realizar un proceso de observación exhaustivo y así estudiar de forma detallada lasituación, así mismo después de llevar acabo la observación se puede dar un diagnostico que arroja como resultado que falta de liderazgo por parte de los miembros de la junta directiva del CentroAmbulatorio “Negra Matea” IVSS institución objeto de estudio para este análisis. En otro orden de ideas se puede mencionar que los paradigmas son parte fundamental del liderazgo ya que los mismos sondirectrices o normas que debemos seguir dentro de una organización o empresa tomando en cuenta las teorías de los catedráticos Suárez y Covey donde expresan opiniones muy marcadas de como influyen elliderazgo y el paradigma dentro del ambiente. Cabe resaltar que cada una de estas obras hay ejemplos muy reales donde hay situaciones que ameritan una toma de decisiones y donde el líder debe asumir el...