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GUIA 1 PROCESOS PSICOLOGICOS

Nombre: Andrea Paz Villegas Campaña
Nombre profesor: Paulina Barrera

Placidez | El individuo se siente sosiego,tranquilo, con agrado al creer que no lo despedirían debido a su gran desempeño y su cantidad de años trabajando en la empresa |
Relevancia | El se sentía importante,indispensable en su trabajo al creer que su desempeño laboral era superior al de sus compañeros de trabajo |
Percepción de afrontamiento | El individuotiene que afrontar su verdadera realidad, la cual es que ya es un hombre de edad, esto lo dificulta en su capacidad de encontrar trabajo. |
Esfuerzo | Elindividuo afecto con su despedida se debe esforzar para encontrar trabajo, sabiendo que va a ser difícil por su condición física y su edad. Pero este debe darseánimo y valor por sacar a su familia adelante. |
Atribución de Responsabilidad | Tiene que tomar el poder, darse el ánimo, tener la capacidad de tomar laresponsabilidad en sus manos de poder encontrar trabajo y así poder mantener a su familia. |
Aspecto Moral del Suceso | El presenta una apariencia integra, decentesobre el hecho, el cual es ser despedido y posteriormente ponerse a encontrar trabajo. |
Expectativa | El nunca perdió la esperanza, la probabilidad deencontrar trabajo hasta que consigue poner su propio negocio de eventos, junto a su primo. |
Legitimidad | El siente una injusticia al ser despedido siendo que eldesempeñaba su trabajo de la mejor manera posible, además, de su cantidad de años trabajando en la empresa los cuales superaban a los de sus compañeros. |