tsu gerencia

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE PROFESIONES GERENCIALES
CÁTEDRA: MEDICINA DEL TRABAJO





CREACIÓN DE LA LOPCYMAT





AUTORES:
ARIAS, Sikiu C.I. 13.489.707
CHAVEZ, Franyeli C.I. 17.153.352
LEMUS, Miguel C.I


Caracas, Marzo de 2012
INDICE


INTRODUCCIÓN

3
Biografía De Edwards Deming

4-5
Filosofía De Edwards Deming

5-9
TeoríaDe Edwards Deming

10-11
Metodología De Edwards Deming

11-12
Aportes De Edwards Deming

12-15
Biografía de Armand V. Feigenbaum

15
Filosofía de Armand V. Feigenbaum

16
Teoría de Armand V. Feigenbaum

17









INTRODUCCION

Para dar inicio a lo que fue la Revolución Industrial el hombre comenzó a razonar sobre su bienestar físico y mental dentro del árealaboral, aquí el hombre comienza a observar y a pensar sobre algunas técnicas, para así poder realizar sus funciones con más seguridad tomando algunas medidas preventivas para evitar algunos posibles riesgos que presentaba dentro de su jornada laboral. A mediados del siglo XIV entre la asociación de artesanos Europeos quienes propusieron ciertas normas de protección, luego el Dr.: Bernardo Ramazzinimédico italiano, catalogado como el padre de la higiene en el trabajo da origen a la llamada medicina del trabajo.
A partir de esta creación comienzan a través de los años grandes pasos para la consolidación de la higiene y seguridad industrial en Venezuela tales como:
Creación de las ordenanzas de las indias, destinadas a la salud y protección de la vida y la salud de los indios en el año 1608.Para el año 1940 se establece la ley de Seguro Social obligatorios entrando en vigencia a partir de 1944.
Luego muchos años más tarde se da inicio a la creación de la LOPCYMAT, el 18 de julio de 1986.
En el presente también se va hacer referencia a los cuatro fantástico de la LOPCYMAT y su objetivo de su creación.



DESARROLLO EN VENEZUELA
En Venezuela se dio inicio a la Higiene ySeguridad Industrial, con la enunciación de la Ley de Minas en (1909-1928), siendo de esa manera la publicación de la primera ley del Trabajo obteniendo así la legislación en prevención de accidentes laborales creándose en el año 1936 con la enunciación de la nueva Ley de Trabajo y su respectivo Reglamento. Ocho años después para mediados de 1944 se creó la Ley del Seguro Social Obligatorio (S.S.O),teniendo como parámetros la protección del trabajador asegurado en cuanto a enfermedades siendo ellas: maternidad, accidente laboral, enfermedades profesionales, vejez, invalidez y muerte.
Promulgándose en 1968 el reglamento de las Condiciones de Higiene, Seguridad en el Trabajo. Asimismo, en 1974 se pone en vigencia el decreto número 46 (2195) el cual se conoció como el Reglamento de Prevención deIncendios. Por otra parte en el mismo período anterior la Comisión Venezolana de Normas Industriales (COVENIN) permanece su fuerte labor de estandarización de normas en materia de seguridad.
A pesar de todo el desarrollo que adquirido la seguridad a nivel nacional no fue sino hasta agosto de 1986, cuando se logro promulgar la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo(LOPCYMAT) mediante Gaceta Oficial N° 3.850 de fecha 18 de julio de 1986.

REFORMACIÓN DE LA LOCPYMAT
El 26 de Julio de 2005 se publicó en Gaceta Oficial N° 38.236 la reformada Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), momento cuando entró en vigencia sin “vacatio legis” (período de gracia). LOPCYMAT, hija del Ministerio del Trabajo, hiendo esta encoherencia con nuevos planes gubernamentales, tal como lo fue la Ley de Cogestión y la Reforma a la Ley Orgánica del Trabajo para ese momento, con esto se logro darle la forma al proyecto económico social establecido por el ejecutivo en Noviembre de 2004. Además esta nueva ley refleja la tendencia atada al Sistema de Seguridad Social al cual todos los venezolanos tienen derecho según el artículo 86...