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Desempleo

** "Nunca en la historia de Chile tantas personas han estado con trabajo, la tasa de participación laboral está en un histórico 60%", destacó el titular (s) de la cartera.
El ministro (s) del Trabajo y Previsión Social, Bruno Baranda, celebró la disminución de 0,2 puntos porcentual, situándose en 6,4%, según información entregada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).Según explicó la autoridad, en los últimos dos años se han creado 712 mil puestos laborales. De ellos un 54% corresponde a puestos laborales femeninos y un 76% corresponde a trabajos asalariados.
"Es una excelente noticia para todo el país debido a que esto significa que ha bajado fuertemente la cesantía. Comparado con el último trimestre se han incorporado al mundo del trabajo 45 mil personas, delos cuales 35 mil corresponden a mujeres, lo que para el Gobierno es doblemente satisfactorio puesto el compromiso de aumentar la participación femenina", señaló Baranda.
"Nunca en la historia de Chile tantas personas han estado con trabajo, la tasa de participación laboral está en un histórico 60%", destacó.
Consultado Bruno Baranda sobre si el Gobierno estudia ampliar límite legal de empleadosextranjeros por empresa, la autoridad explicó que la primera prioridad está en que los empleos lleguen a los chilenos que aun están sin empleo.
"Es cierto que existen sectores de la economía que no tienen aun trabajadores a pesar de estar ofreciendo cupos de trabajo. Hoy tenemos la preocupación en los chilenos que todavía están sin trabajo, ese es nuestro foco central", destacó la autoridad.
Lossectores que según la autoridad poseen un déficit de mano de obra son; de la minera, agricultura e Industria.
"El desafío del ministerio del Trabajo es como entregar herramientas oficios y conocimientos suficientes para que más mujeres y más jóvenes se incorporen y tomen esos trabajos. Pero en segundo lugar estamos haciendo diagnósticos y estudios que nos permitan concluir en algunas propuestaspara incorporar personas extranjeras, en programas especiales, bien definidos para que puedan trabajar durante periodos determinados", explicó Baranda.
Según la actual normativa, el máximo permitido de extranjeros en las empresas es de un 15% sobre la dotación total.

En verdad el bajo desempleo casi está a punto de considerarse como pleno empleo. Lo que se da en algunas ciudades del país revelaque la economía interna marcha en óptimas condiciones y si miramos hacia afuera, donde los nubarrones empiezan a despejar, los temores deberían disiparse, porque no se ve por ninguna parte una posible crisis que nos afecte.
Así lo manifestó el presidente de la Confederación del Comercio Detallista y Turismo (CONFEDECHTUR), Rafael Cumsille. El directivo señaló que la demanda por mano de obraestá haciendo que el sueldo mínimo sea solo un referente y aplicable a los que se inician en el mundo laboral.
El líder gremial añadió que por eso es bueno que se mantenga el mínimo, para no dejar fuera de la posibilidad de trabajar a los jóvenes que egresan de la enseñanza media.
Puntualizó que lo anterior resulta elemental, sobre todo porque las micro empresas no se hallan en condiciones de pagarremuneraciones más altas.
Sin embargo, la poca oferta de mano de obra con el empleo en aumento está empujando hacia arriba los sueldos, dijo Cumsille y declaró que esa es una verdad también indiscutible en estos momentos, ya que hay zonas donde la escasez de trabajadores es un problema para muchas empresas.
Hay que tener mucho cuidado entonces para no cometer errores que puedan cambiar elcurso exitoso del bajo desempleo imperante en estos días, expresó el presidente de la Confederación del Comercio Detallista y Turismo de Chile
(Rafael Cumsille)

** Respecto del trimestre móvil previo, la tasa de desocupación aumentó en ocho regiones, disminuyó en seis y se mantuvo en Tarapacá.
La tasa de desocupación del trimestre móvil enero-marzo alcanzó 6,6%, registrando un aumento de 0,2...