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Clasificación de competencias

Existen diferentes formas de ordenar las competencias. La más usada es la cuarta clasificación que se expone a continuación.Caracterización y ejemplos de las competencias
básicas, genéricas y específicas

Tipo de
competencia

Características
EjemplosEnunciado
Descripción
Elementos
Básica
-Base sobre la cual se forman los demás tipos de competencias.
-Se forman en la educación básica y media.
-Posibilitan analizar, comprender y resolver problemasde la vida cotidiana.
-Eje central en el procesamiento de la información de cualquier tipo.
Competencia comunicativa
Comunicar mensajes acorde con los requerimientos de una determinada situación.-Interpretar textos atendiendo a las intenciones comunicativas, a sus estructuras y relaciones.
-Producir textos con sentido, coherencia y cohesión.


Competencia matemática
Resolver problemascon base en el lenguaje y procedimientos de la matemática.
-Resolver problemas con base en la formulación matemática requerida por éstos.
-Interpretar la información que aparece en lenguajematemático.
Genéricas
-Aumentan las posibilidades de empleo al permitir cambiar fácilmente de un trabajo al otro.
-Favorecen la gestión, consecución y conservación del empleo.
-Permiten la adaptación adiferentes entornos laborales
-No están ligadas a una ocupación en particular.
-Se adquieren mediante procesos sistemáticos de enseñanza.
-Su adquisición y desempeño puede evaluarse en forma rigurosa.Emprendimiento
Iniciar nuevos proyectos productivos o de mejoramiento de las condiciones de trabajo con base en os requerimientos organizacionales y las demandas externas.
-Diseñar nuevos proyectosacorde con los requerimientos.
-Ejecutar los proyectos con referencia a las metas propuestas.




Trabajo en equipo
Planificar el trabajo en equipo teniendo como referencia los objetivos...