Técnico Análisis e Investigación de Gasto Médico

MISION:
Apoyo tanto en el Análisis como en la toma de decisiones de: Procesos asistenciales, negociación con clientes y optimización de primas.
Llegando al máximo detalle del conocimiento de cadaasegurado y desarrollar modelos estadísticos que faciliten la gestión de la compañía

FUNCIONES:
1. Modelización analítica.
a.Trabajar activamente en el proyecto “Apolo” para lograr una visión360º del cliente. Trabajar y mantener la segmentación Asistencial de asegurados para lograr definir el valor
b.Incorporar visión estratégica/mercado en el proceso de mejora continua de subida deprimas.
c.Incorporar mejoras analíticas en el presupuesto del gasto médico: Estacionalidad, efecto de maduración de cartera, antiselección…
d.Cálculos de prima de riesgo, para establecer el valor futurodel cliente.
e.Identificación del LTV de la cartera.
f.Potenciar el conocimiento del gasto y del ingreso basado en modelos estadísticos.
g.Apoyo para establecer un proceso de subida de primainteligente y que responda a las peculiaridades de cada cliente.

2. Análisis de rentabilidad, pricing, ROI,
a.Búsqueda de oportunidades de mejora del margen, apoyo en la fijación de las primas, paralograr la máxima rentabilidad y retención de los clientes.
b.Realizar cuantos análisis sean necesarios para disponer de información suficiente y crítica que le permita proponer diferentes opciones enlas negociaciones.
c.Identificación de las palancas más contributivas en las negociación de colectivos.

3. Reporting ad-hoc del Análisis de gasto de Medico.
a.Llevar a cabo los informes de gastomédico establecidos por la compañía que apoyen en las negociaciones con la provisión, ahorro de coste, mejoras de servicio.
b.Mantenimiento y mejoras del datamart de Gasto Médico.
c.Identificar ydesarrollar nuevos informes que aporten información clave para la toma de decisiones.
d.Elaboración de informes ad hoc y BC involucrados en las diferentes áre

Requisitos:
REQUISITOS:

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