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Tabla de Contenido

Contenido
INTRODUCCIÓN 4
OBJETIVOS 5
MARCO TEÓRICO 6
1. Nombre de la Empresa: 6
2. Objeto de Negocio Fundamental de la Empresa: 6
3. Objetivos Estratégicos de la Empresa: 6
4. Visión, Misión y Valores de la Empresa: 6
4.1. Visión: 6
4.2. Misión: 6
4.3. Valores: 6
5. Cadena de Suministro de la Empresa: 7
6. Nombre S.I. Principal 7
7.Proveedor del S.I. Principal: 7
8. Cuando fue implementado el S.I. Principal: 7
9. Módulos o componentes fundamentales del S.I. Principal: 7
9.1. Contabilidad: 7
9.2. Cuentas por pagar: 7
9.4. Abastecimiento y compras: 8
9.5. Consulta: 8
9.6. SIPE: 8
10. Nombre S.I. Complementarios: 9
11. Proveedor del S.I. Complementarios: 9
12. Cuando fue implementado el S.I.Complementarios: 9
13. Módulos o componentes fundamentales de los S.I. Complementarios: 9
13.1. BIABLE Infomaker: 9
14. Tecnología de Información que soporta el S.I. 9
14.1. Hardware que soporte el S.I: 9
14.2. Sistema operativo: 10
14.3. Motor Base de datos: 10
14.4. Características Servidores: 10
14.5. Requerimientos mínimos de las estaciones: 10
14.6. Telecomunicaciones quesoporta el S.I: 10
15. Identificar Entradas del S.I: 11
16. Identificar Procesamiento del S.I: 12
17. Identificar Salida del S.I. 12
18. Identificar Retroalimentación del S.I: 13
19. Como se relacionan los proveedores con el S.I: 13
20. Como se relacionan los clientes con el S.I: 13
21. Como se relacionan los competidores con el S.I: 13
22. Como se relacionan los accionistas conel S.I: 13
23. Como se relacionan las agencias reguladoras con el S.I: 13
24. Como se benefició/interactuó el S.I. con: 14
24.1. Organización: 14
24.2. Administración: 14
24.3. Tecnología: 14
25. Roles de los usuarios que interactúan con el S.I: 14
26. Inversión efectuada del S.I: 15
27. Inversión y EJECUCIÓN efectuada en los activos complementarios 15
27.1. ActivosOrganizacionales 15
27.2. Activos Administrativos 15
27.3. Activos Sociales 15
Conclusiones: 16

INTRODUCCIÓN
El informe presentado a continuación, entrega de forma detallada, la información sobre el SI implementado en la Corporación Educativa Colombo Británico. Con esta información se entregará el marco general de la implementación, especificando de forma clara cada uno de los componentesque conforman la solución final.
Se detallará toda la información correspondiente a infraestructura requerida para llevar a cabo el proceso de implementación y se indican características y funcionalidades de los componentes mencionados anteriormente.

OBJETIVOS

1. Formar personas en valores cristianos y modernos que conviertan al individuo en un ser integro capaz de asumir una posicióntransformadora de la realidad.
2. Desarrollar en los estudiantes competencias que le permitan desenvolverse eficientemente en el ámbito académico y social, con énfasis en la formación  integral y en la capacidad de interactuar en una sociedad global y local.
3. Mejorar las competencias y desempeños de los empleados de la institución.
4. Incrementar las acciones de mejora en el sistemade gestión y que sean eficaces.
5. Mantener el nivel de excelencia de la calidad del servicio educativo.
6. Generar conocimiento sobre el sano manejo del medio ambiente, para derivar de allí acciones conducentes a la sostenibilidad del mismo en clave de desarrollo humano tanto en perspectiva local como global.

MARCO TEÓRICO
1. Nombre de la Empresa:
Corporación Educativa ColomboBritánico.
2. Objeto de Negocio Fundamental de la Empresa:
Educación.
3. Objetivos Estratégicos de la Empresa:
4. Visión, Misión y Valores de la Empresa:
1.
2.
3.
4.
5.1. Visión:
En el año 2019, el Colegio Colombo Británico, será reconocido local, nacional e internacionalmente como uno de los mejores del país, de excelencia, mixto y bilingüe, con jóvenes...