Ubuntu (Sintesis Libro) - Bob Nelson

La historia relatada en Ubuntu enmarca la filosofía Africana de trabajo en equipo, igualdad y respeto a los compañeros. La historia relata las vivencias de John, gerente de departamento de créditos de la compañía BullsEyes; debido a su excelente desempeño como empleado y esfuerzo, John logró escalar dentro de la compañía donde le dieron la oportunidad de ser gerente. La gestión de John comogerente, no era la esperada, su departamento no se desempeñaba adecuadamente y producía retrasos en el trabajo del resto de la organización.
Mientras John trataba de resolver los pendientes y errores de su equipo, causados por su mala administración, pudo conocer a Simón un joven africano, miembro de su equipo y quien por su cultura Ubuntu donde el trabajo en equipo prevalece sobre el individual,este se presentó a la oficina a ayudar a John aunque este no lo esperaba. Gracias a la ayuda de Simón, John pudo resolver los errores de su equipo en menos de la mitad del tiempo que le hubiera tomado, hacerlo él solo. En agradecimiento John invito a almorzar a Simón y es aquí donde inicia su viaje y aprendizaje de la filosofía Ubuntu.
Simón quien se encontraba en los EUA, estudiando una maestría,se convirtió en apoyo y maestro de John.; quien fue puesto en período de prueba como gerente y estaba muy interesado en conocer más de Ubuntu, para mejorar su gestión. Siguiendo las primeras enseñanzas de Ubuntu, sobre igualdad, reconocimiento, trabajo en grupo para conseguir el objetivo y respeto, John decide iniciar un cambio en su comportamiento como gerente.
Por otro lado BullsEye realizó unconcurso de reconocimiento al valor interno de la empresa, ya que en las últimas encuestas el porcentaje de satisfacción laboral había sido negativo; el primer premio para este concurso era un viaje a Suráfrica. Gracias a un ensayo, resultan ganadores del primer premio Simón y Steve otro joven dedicado; pero no realizan este viaje solos, sino en compañía de sus gerentes y un acompañante cada uno.La única condición por parte de BullsEye es que a su regreso, los que realizaron el viaje deben presentar a la compañía, las enseñanzas aprendidas que sean de utilidad para poner en práctica y mejorar el ambiente, desempeño y productividad de la compañía y sus empleados.
Es así como inicia el viaje y el descubrimiento de Ubuntu, parten en esta aventura Simón, John y Beth una consultora, quienconoce las prácticas de la compañía; además de Steve, su compañero de trabajo Rolando y Kathy, la gerente de ambos. Maravillados por los que le ofrece el continente africano, todos estuvieron de acuerdo, en que debían aprender de Simón la filosofía de Ubuntu. Es aquí cuando Simón describe a Ubuntu, como la filosofía donde todos somos considerados miembros de una familia, y se debe tratar detrabajar juntos para lograr un fin común. Simón recalcó, que gracias a esta filosofía y la sabiduría de Nelson Mandela y Desmond Tutu, se logró la libertad de Suráfrica; sin grandes guerras ni derramamientos de sangre. Lo que permite ver la grandeza de esta filosofía y su aporte cultural y social.
El punto clave del viaje, creo que estuvo en la visita a Soweto, ya que lo vivido en esa visita seconvirtió en el fundamento de su presentación para BullsEye. Soweto, nació durante el tiempo de la segregación donde los negros fueron sacados de la capital surafricana Johanesburgo; sorteando las dificultades y deficiencias de la región, Soweto logró convertirse en una gran ciudad con todas las diferencias culturales y sociales que se pueden encontrar en estas. Fue durante su recorrido a Soweto, junto aTimber un joven del área, que pudieron sentir nuevamente el espíritu de Ubuntu, ya que este no pidió nada para él, sino que les comentó de las necesidades de la guardería y las escuelas del área. Otro ejemplo de Ubuntu.
El viaje tomó un giro importante, cuando pudieron descubrir gracias a una de sus guías, que Simón era reconocido en Pretoria por su entendimiento y práctica del Ubuntu. Además...