Anteproyecto de Código del Trabajo, preocupante
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Gastón Solares Ávila | Actualizado 24/02/2010
El Ministerio de Trabajo, Empleo y PrevisiónSocial ha elaborado y entregado para su socialización el Anteproyecto de Código del Trabajo que cuenta con 16 títulos, 37 capítulos y 304 artículos. Ha fijado un plazo para que se hagan llegarobservaciones y comentarios, antes de su aprobación.

En primer lugar, es importante reiterar lo dicho en esta columna en muchas oportunidades, cuando se afirmaba que la actividad empresarial privada es lainversión de recursos para generar fuentes de empleo, valor agregado, divisas en su caso, y para obtener una rentabilidad racional, mediante una eficiente administración con justicia social. Lasinversiones de recursos mal habidos, que aparecen en actividad privada, no son hechas por empresarios, sino por delincuentes que disfrazan su actividad inicial y deben ser sometidos a todo el rigor de laley.

Hecha esa aclaración, conviene también dejar claramente establecido que ningún empresario verdadero puede oponerse al progreso y bienestar de los trabajadores, que son un verdadero motor de laproducción de bienes y de la prestación de servicios. Sin embargo, la legislación debe adecuarse a la situación efectiva del país y de las empresas para evitar que el remedio que se pretende aplicarpara paliar y resolver los problemas sociales, sea peor que la enfermedad.

Por otra parte, el anteproyecto está dirigido a la actividad privada, ya que el funcionario público tiene otras normas queestán lejos de otorgar los beneficios que se pretenden para aquellos a quienes no paga el Estado, como si en este país no todos tuviéramos los mismos derechos y las mismas obligaciones.

El espaciodestinado a esta columna, no permite desarrollar un comentario que abarque a todos los aspectos mencionados en el anteproyecto, elaborado por gente que quizá sabe mucho de aspectos jurídicos, pero... [continua]

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