Un lider

Páginas: 7 (1738 palabras) Publicado: 22 de marzo de 2014
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Materia: Premilitar






‘’Un Líder’’








Índice


Introducción……………………………………………. Pag. 1
Desarrollo………………………………………………. Pag. 2,3,4,5,6
Conclusión……………………………………………… Pag. 7Anexos………………………………………………….. Pag. 8,9,10














Introduccion


Una persona puede ser el jefe de un grupo y no ser su líder y, al contrario, puede ser el líder sin ser el jefe.
El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabajecon entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
Son muchos los líderes que en el mundo existen y han marcado una pauta en la vida de los seres humanos, sin embargo, dentro de nuestra propia comunidad o entorno social hay muchos líderes tanto negativos como positivos, está en nosotros el poder identificarlos y seguirlos, procurando siempre seguir a los líderes positivos que nos ayuden acrecer en nuestras actividades diarias.









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1.-) ¿Qué es un líder?
El líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás, es la referencia dentro de un grupo (ya sea un equipo deportivo, un curso universitario, una compañía de teatro, el departamento de una empresa, etc.).
Es la persona que lleva "la voz cantante" dentro del grupo; su opinión es la más valorada.
Unapersona puede ser el jefe de un grupo y no ser su líder y, al contrario, puede ser el líder sin ser el jefe.
2-.) ¿Que es liderazgo?
El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
3-.)Nombre algunos líderes militares de Venezuela
Hugo Rafael Chávez Frías
Hugo Rafael Chávez Frías (1954-2013) ha sido uno de los líderes políticos más notables de la primera década del siglo XXI. Durante los 14 años transcurridos desde que asumió por primera vez la presidencia del país en 1999, el líder bolivariano llevó a cabo una serie de reformas dirigidas a mejorar la vida de la mayoría de losvenezolanos y a lograr una mayor independencia económica, así como la integración de América Latina en el frente internacional, desvinculándose de las exigencias de EE.UU.
Es difícil hablar del liderazgo de Chávez sin evocar su carisma. El controvertido Norberto Ceresole, quien asesoró a Chávez durante un tiempo, lo describe en estos términos: “Pude ver, en la práctica, cómo funcionabael
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«carisma», algo que yo había estudiado «en los libros», pero que no había visto casi nunca en la realidad. Pude ver en definitiva, y en una época de «alto riesgo»  a un político excepcional luchar contra las grandes adversidades de la historia y las pequeñas miserias de la vida cotidiana.” 
Hugo Chávez es indudablemente un líder carismático; para retomar el modelo de configuraciónpopulista de Laclau, el surgimiento de un líder carismático es casi una condición ‘’sine qua non dado’’ que debe poder unificar sobre su figura las demandas populares. El líder potencia al populismo pero también es cierto que el populismo potencia al líder como veremos en la próxima sección.
Decíamos que el líder populista tiene obligación de resultados para poder relegitimarse ante el pueblo,el carisma ayuda a ampliar sus márgenes de maniobra. En el caso de Chávez, si bien la pobreza y las desigualdades se mantienen en niveles alarmantes, las clases humildes le consagran una total lealtad, básicamente por dos motivos: primero sienten que Chávez es uno de ellos, segundo le reconocen el merito de haberles devolver su dignidad.
Simón Bolívar
 El Padre de la Patria, El...
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