Un modelo de resiliencia desde la Ecologia Social
Páginas: 16 (3811 palabras)
Publicado: 2 de julio de 2013
Conferencia marco:
UN MODELO DE RESILIENCIA DESDE LA ECOLOGIA SOCIAL
Susana Álvarez-Buylla
Coordinadora del Área de Mujer (INTRESS Madrid)
“Soy mujer y un calor entrañable me
abriga cuando el mundo me golpea.
Es el calor de las otras mujeres que
no conocí pero forjaron un suelo común”.
Alejandra Pizarnik
En esta jornada queremos compartir con vosotras y vosotros nuestraexperiencia profesional del trabajo con mujeres víctimas de la violencia machista desde la perspectiva de la resiliencia, es decir, desde la intervención basada en las capacidades y fortalezas.
Un marco teórico como el ecológico permite darnos cuenta de que la realidad social de una comunidad está articulada como un todo en el que diferentes sistemas y subsistemas se relacionan entre sí demanera dinámica. Por eso también queremos reflexionar sobre el papel que tienen las organizaciones sociales, en este caso, INTRESS de comprometerse para reivindicar más y mejores servicios sociales, apoyar el crecimiento de sus profesionales, impulsar iniciativas de investigación y crítica constructiva al desarrollo de los servicios sociales. Teniendo en cuenta que la misión de INTRESS es: contribuira la promoción, gestión y mejora de la calidad de los servicios de bienestar social y de atención a las personas con profesionalidad y compromiso.
Iremos viendo que el papel de las organizaciones desde una perspectiva de género y no androcentrista, es fundamental como elemento imprescindible para lograr la autonomía e independencia de las mujeres.
Hablando con una compañera comentábamos quehoy día hay una tendencia excesiva a utilizar términos y palabras como un modo de estar a la última aunque no se sepa muy bien de qué se está hablando. Pero también es verdad que pensamientos, ideas y reflexiones que ya están en la mente de todos de una manera intuitiva es necesario ponerles un nombre que permita la conceptualización para poder incorporar los conceptos dando un contenidoteórico y práctico a lo que estaba sin estructurar. Por eso hoy hablaremos de esas palabras como resiliencia, empoderaramiento, deconstrucción, construcción, para tener un marco teórico común.
Cuando hablamos de resiliencia estamos hablando de la capacidad del ser humano para hacer frente a las adversidades de la vida, superarlas y ser transformado positivamente por ellas.
Se produce en funciónde procesos sociales e intrapsíquicos. No se nace ni se adquiere "naturalmente" en el desarrollo. Depende de ciertas cualidades del proceso interactivo del sujeto con los otros seres humanos. Responsables de la construcción del sistema psíquico humano. Esta definición de proceso interactivo es muy importante no perderla de vista porque nos va a dar la clave de porque la mujer se encuentra en lasociedad en una situación de desigualdad.
Hay muchas definiciones del concepto de resiliencia, dependiendo de los diferentes autores, Goodyer (1995) hace hincapié en la “capacidad para reaccionar”, Rutter (1993) en la “capacidad de mantener un desarrollo favorable pese a los factores de riesgos de su entorno”, Vanistendael (2000) en la “capacidad de mantener un nivel de adaptabilidadadecuada” y Kreisler” (1996) que pone el acento en “los recursos personales como elemento fundamental de la resiliencia”.
Barudy junto Maciaux, Vanistandael, Lecomte y Cyrulnik definen la resiliencia como: “la capacidad de una persona o de un grupo para desarrollarse bien, para seguir proyectándose en el futuro a pesar de los acontecimientos desestabilizadores, de condiciones de vida difíciles y detraumas a veces graves”.
En lo que coinciden todos los autores es que los sujetos que resultaron resilientes tenían, por lo menos, una persona (familiar o no) que los había aceptado de forma incondicional, independientemente de su temperamento, su aspecto físico o su interior. Necesitaban autovaloración y sentirse reconocidos.
Todos habían gozado en su desarrollo del apoyo irrestricto de...
UN MODELO DE RESILIENCIA DESDE LA ECOLOGIA SOCIAL
Susana Álvarez-Buylla
Coordinadora del Área de Mujer (INTRESS Madrid)
“Soy mujer y un calor entrañable me
abriga cuando el mundo me golpea.
Es el calor de las otras mujeres que
no conocí pero forjaron un suelo común”.
Alejandra Pizarnik
En esta jornada queremos compartir con vosotras y vosotros nuestraexperiencia profesional del trabajo con mujeres víctimas de la violencia machista desde la perspectiva de la resiliencia, es decir, desde la intervención basada en las capacidades y fortalezas.
Un marco teórico como el ecológico permite darnos cuenta de que la realidad social de una comunidad está articulada como un todo en el que diferentes sistemas y subsistemas se relacionan entre sí demanera dinámica. Por eso también queremos reflexionar sobre el papel que tienen las organizaciones sociales, en este caso, INTRESS de comprometerse para reivindicar más y mejores servicios sociales, apoyar el crecimiento de sus profesionales, impulsar iniciativas de investigación y crítica constructiva al desarrollo de los servicios sociales. Teniendo en cuenta que la misión de INTRESS es: contribuira la promoción, gestión y mejora de la calidad de los servicios de bienestar social y de atención a las personas con profesionalidad y compromiso.
Iremos viendo que el papel de las organizaciones desde una perspectiva de género y no androcentrista, es fundamental como elemento imprescindible para lograr la autonomía e independencia de las mujeres.
Hablando con una compañera comentábamos quehoy día hay una tendencia excesiva a utilizar términos y palabras como un modo de estar a la última aunque no se sepa muy bien de qué se está hablando. Pero también es verdad que pensamientos, ideas y reflexiones que ya están en la mente de todos de una manera intuitiva es necesario ponerles un nombre que permita la conceptualización para poder incorporar los conceptos dando un contenidoteórico y práctico a lo que estaba sin estructurar. Por eso hoy hablaremos de esas palabras como resiliencia, empoderaramiento, deconstrucción, construcción, para tener un marco teórico común.
Cuando hablamos de resiliencia estamos hablando de la capacidad del ser humano para hacer frente a las adversidades de la vida, superarlas y ser transformado positivamente por ellas.
Se produce en funciónde procesos sociales e intrapsíquicos. No se nace ni se adquiere "naturalmente" en el desarrollo. Depende de ciertas cualidades del proceso interactivo del sujeto con los otros seres humanos. Responsables de la construcción del sistema psíquico humano. Esta definición de proceso interactivo es muy importante no perderla de vista porque nos va a dar la clave de porque la mujer se encuentra en lasociedad en una situación de desigualdad.
Hay muchas definiciones del concepto de resiliencia, dependiendo de los diferentes autores, Goodyer (1995) hace hincapié en la “capacidad para reaccionar”, Rutter (1993) en la “capacidad de mantener un desarrollo favorable pese a los factores de riesgos de su entorno”, Vanistendael (2000) en la “capacidad de mantener un nivel de adaptabilidadadecuada” y Kreisler” (1996) que pone el acento en “los recursos personales como elemento fundamental de la resiliencia”.
Barudy junto Maciaux, Vanistandael, Lecomte y Cyrulnik definen la resiliencia como: “la capacidad de una persona o de un grupo para desarrollarse bien, para seguir proyectándose en el futuro a pesar de los acontecimientos desestabilizadores, de condiciones de vida difíciles y detraumas a veces graves”.
En lo que coinciden todos los autores es que los sujetos que resultaron resilientes tenían, por lo menos, una persona (familiar o no) que los había aceptado de forma incondicional, independientemente de su temperamento, su aspecto físico o su interior. Necesitaban autovaloración y sentirse reconocidos.
Todos habían gozado en su desarrollo del apoyo irrestricto de...
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