UN PAVO REAL
Páginas: 4 (759 palabras)
Publicado: 18 de marzo de 2013
UN PAVO REAL EN EL MUNDO DE LOS PINGUINOS
Las empresas eran parecidas: Los altos ejecutivos y gerentes eran los pingüinos. Los departamentos de desarrollo ofrecían programas de capacitación sobreel buen comportamiento de los pingüinos. Aconsejaban: El que quiera triunfar tiene que ser como nosotros y punto, los que ascendían eran solo los pingüinos, quienes eran jefes ordenados, leales, ytrabajaban en equipo. Se creía que eran las más volubles y menos confiables aves, los mayores llevaban a los menores por el camino del éxito.
Los pingüinos conocieron unas aves muy interesantes quellamaron su atención por su capacidad gerencial, experiencia y realizaciones. Decidieron llevarlos a su país.
Entre ellos se encontraba Pedro el pavo real, quien realmente era distinto a laorganización. Era un ave llena de colorido, radiante, y bullicioso.
Pedro no quería ser ostentoso, recogía sus plumas, y solo las desplegaba para impresionar a los pingüinos ocasionalmente, teníadiferentes retos, debía aprender a comportarse como todo un pingüino. Pero conforme pasó el tiempo empezaron los problemas.
Para todos era un hecho que el pavo real era talentoso y productivo estabancontentos con los notables resultados de su trabajo, pero les incomodaba su naturaleza llamativa y vistosa, la atención a los clientes era muy importante para él.
Un par de pingüinos mayores protectorestrataron de instruirlo. Le dijeron que se vistiera como pingüino con un traje que le quedaba como camisa de fuerza.
Pedro quería saber que tenia de malo. Le respondieron que tenía que comportarsecomo ellos para que todos se sintieran bien.
Pasaba el tiempo y el discutía su dilema con otras aves que se enfrentaban a los mismos problemas.
Las aves se dieron cuenta que lo que tenía encomún era que ninguna había crecido en ese reino. Los pingüinos por su parte argumentaban que eran partidarios de la diversidad, pero sus acciones los traicionaban.
Las aves exóticas deciden tratar...
Las empresas eran parecidas: Los altos ejecutivos y gerentes eran los pingüinos. Los departamentos de desarrollo ofrecían programas de capacitación sobreel buen comportamiento de los pingüinos. Aconsejaban: El que quiera triunfar tiene que ser como nosotros y punto, los que ascendían eran solo los pingüinos, quienes eran jefes ordenados, leales, ytrabajaban en equipo. Se creía que eran las más volubles y menos confiables aves, los mayores llevaban a los menores por el camino del éxito.
Los pingüinos conocieron unas aves muy interesantes quellamaron su atención por su capacidad gerencial, experiencia y realizaciones. Decidieron llevarlos a su país.
Entre ellos se encontraba Pedro el pavo real, quien realmente era distinto a laorganización. Era un ave llena de colorido, radiante, y bullicioso.
Pedro no quería ser ostentoso, recogía sus plumas, y solo las desplegaba para impresionar a los pingüinos ocasionalmente, teníadiferentes retos, debía aprender a comportarse como todo un pingüino. Pero conforme pasó el tiempo empezaron los problemas.
Para todos era un hecho que el pavo real era talentoso y productivo estabancontentos con los notables resultados de su trabajo, pero les incomodaba su naturaleza llamativa y vistosa, la atención a los clientes era muy importante para él.
Un par de pingüinos mayores protectorestrataron de instruirlo. Le dijeron que se vistiera como pingüino con un traje que le quedaba como camisa de fuerza.
Pedro quería saber que tenia de malo. Le respondieron que tenía que comportarsecomo ellos para que todos se sintieran bien.
Pasaba el tiempo y el discutía su dilema con otras aves que se enfrentaban a los mismos problemas.
Las aves se dieron cuenta que lo que tenía encomún era que ninguna había crecido en ese reino. Los pingüinos por su parte argumentaban que eran partidarios de la diversidad, pero sus acciones los traicionaban.
Las aves exóticas deciden tratar...
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