Una historia de exito

UNA HISTORIA DE ÉXITO

C.P. Carlos Kasuga
Director General de Yakult

Empresario desde los 20 años en una pequeña empresa de productos inflables.

Nos habla de 4 puntos los cualesson:
* Ser puntuales
* Hacer las cosas bien
* Bienestar
* Tener las cosas bien, en orden.
Todo empieza desde la limpieza, que es la virtud más noble que debe de tener el ser humano.El director de una empresa debe poner el ejemplo a los trabajadores, este es quien primero debe llegar a su trabajo y debe ser el ultimo en irse. El ejemple significa disciplina.

Noshabla de Japón, este no tiene pozos petroleros pero aun así ocupa uno de los primeros lugares en productos elaborados con este recurso natural. En cambio México si los tiene y no hace buen uso deeste.

Japón tiene el índice más bajo de criminalidad, es la segunda potencia económica mundial y es de los primeros lugares en la producción de automóviles. De 10 p.m. a 6 a.m. no se ven volaraviones por los cielos de este país, ya que allí si se preocupan por el bienestar de sus habitantes. De igual manera aquí se les educa con valores bien inculcados desde pequeños aparte de que son gentemuy honesta y honrada.

Es por ello que se tiene que hacer un cambio rotundo en la conducta del mexicano.

Hay que librarse de una cuerda llamada ignorancia. El que cumple con susobligaciones y ayuda más de lo que puede, hace de su vida un paraíso; en cambio quien no lo hace, hace de su vida un infierno. Se necesita Gente de Calidad Total. Gente triunfadora es lo que necesitaMéxico, y para lograr esto, los padres de familia, maestros, empresarios, jefes deben de reconocer el trabajo de las personas, y esto se da con lo que tu das eso mismo recibes.

Los problemas que tieneMéxico, los cuales hacen que no crezca son:
1. No somos autosuficientes en nuestros alimentos, lo cual hace que a los campesinos se les pague una miseria y orillarlos a dejar su lugar de origen...