UNA HOJA


Metodología
El siguiente trabajo fue realizado a partir de varias búsquedas en diferentes libros y páginas de internet con el fin de encontrar la información adecuada y necesaria para laelaboración del proceso atención de enfermería (PAE).
De acuerdo al modelo de Marjory Gordon y sus 11 patrones funcionales se realizó la valoración la cual nos ayudó a recopilar datos para poder hacer lavaloración del paciente con artritis infecciosa.
las cuales se elaboraron diagnósticos reales de acuerdo al libro de la NANDA, los cuales nos auxiliaron en el plan de cuidados e intervenciones asi comolos patrones 1: percepción de la salud 2 : nutricional-metabólico 3 : eliminación 4 : actividad-ejercicio 5 : sueño-descanso 6 : cognitivo-perceptivo. 7 : autopercepcion-autocepto 8 :rol-relaciones 9 : sexualidad-reproducción 10 : tolerancia al estrés 11 : valores-creencias

Cabe mencionar que la experiencia en cada una de las etapas del proceso atención de enfermería fue satisfactoria, yaque a pesar de pasar por dificultades por falta de conocimiento, aprendimos más acerca de la patología en un paciente ficticio y reforzamos nuestro conocimiento de las diferentes etapas del proceso ysu elaboración










MARJORY GORDON



MARJORY GORDON ES UNA TEORICA Y PROFESORA QUE CREO UNA TEORIA DE VALORACION DE ENFERMERIA CONOCIDA COMO PATRONES FUNCIONALES DE SALUD DE GORDON(GORDON’SFUNCTIONAL HEALTH PATTERNS). ES LIDER INTERNACIONAL EN ESTA AREA DE CONOCIMIENTO EN ENFERMERIA. FUE LA PRIMERA PRESIDENTA DE LA NANDA HA SIDO MIEMBRO DE LA ACADEMIA AMERICANA DE ENFERMERIA DESDE 1977 YFUE NOMBRADA LEYENDA VIVIENTE POR LA MISMA ORGANIZACIÓN EN 2009 LA DRA. GORDON ES PROFESORA EMERITA DE ENFERMERIA EN EL BOSTON COLLEGE, EN CHESTNUT HILL, MASSACHUSETTS ES EX ALUMNA DE LA ESCUELA DEENFERMERIA DEL HOSPITAL MONTE SINAI.OBTUVO SU LICENCIATURA Y MASTER EN EL HUNTER COLLEGE DE LA UNIVERSIDADDE LA CIUDAD DE NUEVA YORK, Y SU DOCTORADO EN EL BOSTON COLLEGE TIPOLOGIA DE LOS PATRONES...