Una Manera Mas Sensilla

Nosotros vemos el día a día, la organización de nuestras vidas o de una empresa como algo muy difícil, pero se puede ver desde la perspectiva de es una manera fácil de llevar, de comprender, de analizar pero sobre todo de ejecutar nuestros conocimientos para realizarlo de una forma mas sencilla y fácil, saca a flote y fortalece lo mejor de nosotros mismos. Nos llama a comprender la naturalezahumana en forma diferente. En forma más optimista. Nos identifica como seres creativos. Reconoce que buscamos el sentido de las cosas. Nos pide ser menos serios, y al mismo tiempo con propósitos más claros, en nuestro trabajo y en nuestras vidas. Entiende el jugar como parte del ser y no como algo separado de su naturaleza. Cuando ejecutamos algún proyecto El miedo llevó al control. Quisimoscontrolar todo. Tratamos, pero eso no eliminó el miedo. Los errores eran una amenaza para nosotros, los planes que fracasaban nos arruinaban, implacables fuerzas mecánicas demandaban sumisión absoluta. Había poco espacio para las necesidades humanas. Y todo esto se da porque vemos al mundo como que nos absorbiera a nosotros, pero debe ser todo lo contrario nosotros debemos absorber al mundo Y si podemosser y estar en el mundo con la plenitud de nuestra humanidad de qué no seremos capaces. Si somos libres de jugar, experimentar y descubrir; si somos libres de fallar Qué no podremos crear. Qué podríamos lograr si dejamos nuestro intento de estructurar al mundo y su existencia. Qué podríamos lograr si trabajamos con la tendencia natural de la vida a organizarse. Quiénes seríamos si encontráramosuna manera más sencilla.
Nuestra vida es creativa, pero debemos ver que nos ha impedido ver la vida así, todos nosotros estamos intentando siempre transferir nuestras experiencias de vida a imágenes que pueden conectarse con las experiencias de los demás. Hasta la ciencia más analítica, la construcción más cuidadosa de modelos, es siempre poesía. Es creación de imágenes que evoca nuestrasexperiencias, enlazando cosas para lograr nuevas maneras de entender el mundo. No podemos conocer al mundo objetivamente. No podemos ir más allá de nuestros sentidos para determinar si la realidad existe en una esfera externa a nosotros. Nunca podemos tener una imagen verdadera de lo que es la realidad. No podemos observar lo que es correcto.Por largo tiempo hemos centrado nuestra acción en descubrir loque es correcto. Hemos separado las cosas escudriñándolas mediante nuestro análisis para encontrar la respuesta correcta. ; hemos creado cada vez, más destrucción rodeada por números que nos llenaban de insatisfacciones.
Algunos de nosotros hemos creado vidas y organizaciones en las que hay poco espacio para la experimentación. Creemos que las respuestas ya existen, ya están allí, afuera,independientemente de nosotros. Creemos que no necesitamos experimentar para encontrar lo que funciona, sólo necesitamos encontrar la respuesta. Por eso, miramos hacia otras organizaciones, buscamos expertos, revisamos informes. Somos detectives dedicados, buscando soluciones, intentando pegarlas en nosotros y nuestras organizaciones.
Cuando exploramos la vida mediante el juego pero sobre todo sabiendode lo que se está haciendo podemos descubrir lo que es posible y poder transferir este juego creativo de nuestro mundo interior a la vida de nuestras organizaciones. El observar el éxito de otros puede mostrarnos nuevas posibilidades, expandir nuestro pensamiento, impulsar nuestra creatividad. Pero las experiencias de los demás nunca nos darán modelos que funcionan exactamente igual en nuestrocaso. Es importante ser crítico, inquisidor. Es inútil creer que los demás han descubierto y tienen nuestras respuestas. Descubrir lo que funciona en el universo particular de una organización es la tarea de todos en esa organización. Mucha es la gente que quiere dedicar su esfuerzo, su inteligencia, para encontrar soluciones que puedan ayudar a su sistema a funcionar mejor. A la vida le atrae el...