Una Mirada Al Sistema Sistema De Seguridad Social En Salud

Título: LEY 1438: UNA MIRADA AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD DESDE LA PERSPECTIVA DE HISTORIA, EVOLUCIÓN Y ACTUALIDAD. Para poder hablar de “ley 1438”, habría que hacer una breve historia de cómo fueron los inicios de ésta, partiendo de que nos están dando más del mismo “caldo”, porque prácticamente esta reforma es en teoría, la misma ley 100 aprobada en 1993 en el gobierno de CésarGaviria Trujillo, con algunas modificaciones o complementos, por así llamarlos, que hacen a esta ley mucho más perversa contra la salud de los colombianos y que persigue como ente principal lo beneficios financieros. Hay que decir que antes de que se creara el ICSS (instituto colombiano del seguro social) con la ley 90 de 1946 en el gobierno de Mariano Ospina Pérez, en Colombia sólo existían dosregímenes, uno privado; que era quién pagaba sus servicios al ser atendido por el médico, pero no es igual al que existe hoy día, que es el de medicina prepagada, ya que este paga antes de que se le presten los servicios de salud, así que se hace la aclaración para no crear confusiones. Y el otro era el público; donde se atendía a las personas que no pertenecían al régimen privado por no tener el mismonivel laboral y económico, pero hay que destacar el buen servicio que tenían y la buena atención del médico hacia el paciente, porque el sistema de salud lo permitía, hasta ese momento. Luego con la creación y aprobación de la “ley 100”, se le da cabida a la privatización de la salud en Colombia, y a la inmediata creación de las EPS (empresa promotora de salud) en 1994, es decir, al siguiente añode aprobada la ley 100, en lo que empezó el negocio más popular y que precisamente genera más ganancia en los últimos años, dejando atrás al médico y al paciente, siendo el primero un simple empleado y el segundo un cliente; pero lo peor es que ahora la salud ya no es un bien común, sino que es una mercancía ó un negocio. A partir de la ley 100 el sistema de salud de Colombia ha sido objeto demuchas reorganizaciones, es así, que se vio la necesidad de reformarlo en las legislaturas de 2004, 2005 y 2006 creando la llamada ley 1122 del 2007, la cual no era vistas como la total solución, pero sí contribuiría a superar los principales problemas. Luego de tantas reformas y reestructuraciones a las leyes que rigen el sistema de seguridad social en salud en Colombia, se plantea una nueva reformaconocida como la “ley 1438 del 19 de Enero del 2011”. La que plantea su objetivo en el primer artículo:

ARTÍCULO 1° OBJETO DE LA LEY. Esta ley tiene como objeto el fortalecimiento del Sistema . General de Seguridad Social en Salud a través de un modelo de prestación del servicio público en salud que en el marco de la estrategia Atención Primaria en Salud permita la acción coordinada delestado, las instituciones y la sociedad para el mejoramiento de la salud y la creación de un ambiente sano y saludable, que brinde servidos de mayor calidad, incluyente y equitativo, donde el centro y objetivo de todos los esfuerzos sean los residentes en el país. Se incluyen disposiciones para establecer la unificación del Plan de Beneficios para todos los residentes, la universalidad del aseguramientoy la garantía de portabilidad o prestación de los beneficios en cualquier lugar del país, en un marco de sostenibilidad financiera.

Pues hay que tener claras muchas de las cosas que se disponen en la “ley 1438”, y entender en realidad lo que nos quieren decir con ellas; Tal es el caso del POS (plan obligatorio de salud) al que se le cambió el nombre a plan de beneficios, el cual busca launificación para que los derechos sean iguales tanto para el régimen subsidiado como para el contributivo, teniendo este una actualización de cada dos años, donde se dice brindar todos los medicamentos, tratamientos y prácticas diagnósticas necesarias que requiera el paciente para mantener y preveer una óptima calidad de salud y que ante este mismo hecho se habla de autonomía médica, lo que resulta...