Unexpo
Páginas: 47 (11535 palabras)
Publicado: 6 de febrero de 2013
| |UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA | |
| |“ANTONIO JOSÉ DE SUCRE” | |
| |VICE-RECTORADO BARQUISIMETO| |
| |DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL | |
PLAN DE MEJORA DE LOS PUESTOS DE TRABAJO PARA EL DEPARTAMENTO DE PRODUCCION DE UNA EMPRESA MANUFACTURERA, APLICANDO EL METODO RULA.
PROPONENTE: Simón José Briceño Angulo.Telf. 04125176550
Empresa: ASOCIACION COOPERATIVA ELECTROSERVI 2021 LA2 R.L.
Calle 33 Con Carrera 5 Zona Industrial I - Barquisimeto - Lara - Venezuela. Teléfonos: (0251) 9285884. E-mail: ELECTROSERVI21021@YAHOO.ES
Tutor Empresarial: Sr Jesús Carrasco.
FEBRERO, 2013
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| |UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA | |
| |“ANTONIO JOSÉ DE SUCRE” ||
| |VICE-RECTORADO BARQUISIMETO | |
| |DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL | |
PLAN DE MEJORA DE LOS PUESTOS DE TRABAJO PARA EL DEPARTAMENTO DE PRODUCCION DEUNA EMPRESA MANUFACTURERA, APLICANDO EL METODO RULA.
PROPONENTE: SIMON JOSE BRICEÑO ANGULO.
FEBRERO, 2013
CAPITULO I
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.
Descripción del Problema.
La ergonomía como ciencia surgió hace varios siglos, dando como evidencia descubrimientos de vasijas y arreos diversos para el uso del hombre ensu función de sus dimensiones, necesidades e interacciones con el entorno. El termino ergonomía fue propuesto por el naturalista polaco Woitej Yastembowski 1857 en sus estudios “Ensayos de ergonomía o ciencias del trabajo” basado en las leyes objetivos de la naturaleza.
Según Cavassa (1991) la ergonomía, es una disciplina científico-técnica y de diseño que estudia integralmente al hombre ogrupos de hombres en su marco de actuación relacionado con el manejo de equipos y maquinarias, dentro de un ambiente laboral específico y que busca la optimización de los tres sistemas (Hombre-máquina-ambiente).
Actualmente las empresas se encuentran en una constante búsqueda de la eficiencia, la confiabilidad, la rapidez, la reducción de esfuerzos y de fatiga. No obstante, laindustrialización ha creado un nuevo ambiente para el hombre, el cual ha incidido en su desarrollo y personalidad dando paso a la existencia de procesos cada vez de mayor magnitud y exigencias que a menudo acelera el ritmo de trabajo y en ocasiones tareas repetitivas trayendo como consecuencias que los trabajadores presenten lesiones óseo-articulares.
En Venezuela la norma COVENIN 2273-91, rige...
| |“ANTONIO JOSÉ DE SUCRE” | |
| |VICE-RECTORADO BARQUISIMETO| |
| |DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL | |
PLAN DE MEJORA DE LOS PUESTOS DE TRABAJO PARA EL DEPARTAMENTO DE PRODUCCION DE UNA EMPRESA MANUFACTURERA, APLICANDO EL METODO RULA.
PROPONENTE: Simón José Briceño Angulo.Telf. 04125176550
Empresa: ASOCIACION COOPERATIVA ELECTROSERVI 2021 LA2 R.L.
Calle 33 Con Carrera 5 Zona Industrial I - Barquisimeto - Lara - Venezuela. Teléfonos: (0251) 9285884. E-mail: ELECTROSERVI21021@YAHOO.ES
Tutor Empresarial: Sr Jesús Carrasco.
FEBRERO, 2013
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| |UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA | |
| |“ANTONIO JOSÉ DE SUCRE” ||
| |VICE-RECTORADO BARQUISIMETO | |
| |DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL | |
PLAN DE MEJORA DE LOS PUESTOS DE TRABAJO PARA EL DEPARTAMENTO DE PRODUCCION DEUNA EMPRESA MANUFACTURERA, APLICANDO EL METODO RULA.
PROPONENTE: SIMON JOSE BRICEÑO ANGULO.
FEBRERO, 2013
CAPITULO I
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.
Descripción del Problema.
La ergonomía como ciencia surgió hace varios siglos, dando como evidencia descubrimientos de vasijas y arreos diversos para el uso del hombre ensu función de sus dimensiones, necesidades e interacciones con el entorno. El termino ergonomía fue propuesto por el naturalista polaco Woitej Yastembowski 1857 en sus estudios “Ensayos de ergonomía o ciencias del trabajo” basado en las leyes objetivos de la naturaleza.
Según Cavassa (1991) la ergonomía, es una disciplina científico-técnica y de diseño que estudia integralmente al hombre ogrupos de hombres en su marco de actuación relacionado con el manejo de equipos y maquinarias, dentro de un ambiente laboral específico y que busca la optimización de los tres sistemas (Hombre-máquina-ambiente).
Actualmente las empresas se encuentran en una constante búsqueda de la eficiencia, la confiabilidad, la rapidez, la reducción de esfuerzos y de fatiga. No obstante, laindustrialización ha creado un nuevo ambiente para el hombre, el cual ha incidido en su desarrollo y personalidad dando paso a la existencia de procesos cada vez de mayor magnitud y exigencias que a menudo acelera el ritmo de trabajo y en ocasiones tareas repetitivas trayendo como consecuencias que los trabajadores presenten lesiones óseo-articulares.
En Venezuela la norma COVENIN 2273-91, rige...
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