UNIDAD 3 La Funcion De Auditoria Interna Y Sus Responsabilidades

INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL
ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACION UNIDAD TEPEPAN


AUDITORIA INTERNA Y GOBIERNO CORPORATIVO


Chavarría Martínez Isayana
Escobar Carrera Monserrat Leticia
Luna Serna Josafat
Mosqueda Arellanes Martha Sofía
Núñez Madrigal Fátima del Rocío
Ramírez Cervantes Nadia Ameyali


Leticia San Martín Sánchez


“LA FUNCIÓN DE AUDITORIA INTERNA Y SUSRESPONSABILIDADES”

2° PARCIAL


4CMC

Índice

Introducción 3
3.1. Concepto de auditoría interna 4
3.1.1 Objetivos esenciales de la actividad 5
3.2 Necesidad e importancia de reforzar el control interno 5
3.3 Actividades que caracterizan al auditor interno 6
3.4 Normas para la práctica profesional de auditoría interna. 8
NORMAS SOBRE ATRIBUTOS. 9
NORMAS SOBRE DESEMPEÑO. 12
3.4.1 FUNCIÓN DE ASEGURAMIENTO. 173.4.2 FUNCIÓN DE CONSULTORIA. 17
3.5 Estructura de un departamento de auditoría interna 18
Estructura Operativa 21
3.6 Proceso de la responsabilidad del director de auditoria interna. 22
Conclusiones 24
Referencias 25



Introducción

La auditoría interna en un control de dirección que tienen por objeto la medida y evaluación de la eficacia de otros controles. Surge con posterioridad a laauditoría externa, ante la necesidad de mantener un control permanente y más eficaz dentro de la empresa y la necesidad de hacer más rápida y eficaz la función del auditor externo.
La auditoría interna clásica se ha venido ocupando del sistema de control interno, es decir, del conjunto de medidas, políticas y procedimientos establecidos en las empresas para proteger el activo, minimizar las posibilidadesde fraude, incrementar la eficacia operativa y optimizar la calidad de la información económico-financiera.
Este sistema se ha centrado en el terreno administrativo, contable y financiero. La auditoría interna se pone de manifiesto en una empresa a medida que ésta aumenta en volumen y se hace imposible el control directo de las operaciones por parte de la dirección.
El objetivo principal es ayudara la dirección en el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades, proporcionándole análisis objetivos, evaluaciones, recomendaciones y todo tipo de comentarios pertinentes sobre las operaciones examinadas.
El crecimiento de la actividad económica y la ampliación del volumen de negocio ha permitido el establecimiento de grandes empresas, originando una gran complejidad en la organización yadministración de las mismas, así como el distanciamiento de la dirección empresarial en el control cotidiano de las operaciones.
En el presente trabajo se desarrollarán las actividades de la dirección de una empresa, como es responsable frente a terceros (accionistas, intermediarios financieros, proveedores, etc.) de la adecuada gestión de sus intereses, está expuesta al riesgo de que seproduzcan no sólo incumplimientos o deformaciones en la puesta en marcha de los sistemas de funcionamiento e información, sino también a una comprensión no oportuna o equivocada de sus decisiones, entre otras funciones y responsabilidades en la auditoría interna.


3.1. Concepto de auditoría interna

La Auditoría Interna es una actividad de evaluación que, de forma independiente dentro de una empresatiene por objeto la revisión de operaciones contables, financieras y de todo tipo, con el fin de prestar un servicio a la dirección. Se trata de un análisis detallado del sistema de información de la empresa concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de una organización.
Ayuda a una organización a cumplir sus objetivos aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorarla eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control y gobierno
La Auditoría Interna forma parte del control interno, y tiene como uno de sus objetivos fundamentales el perfeccionamiento y protección de dicho control interno. En la auditoría interna el diagnóstico del auditor, está destinado para la empresa, en el caso de la auditoría externa este dictamen se destina generalmente para...