unidad 3
Páginas: 3 (524 palabras)
Publicado: 17 de octubre de 2013
UNIDAD 3. ORGANIZACIONES
CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN
¿Por qué es tan importante la organización?
Porque es un ente complejo que afecta de manera notable cada aspecto de la existencia humana:nacimiento, crecimiento, desarrollo, educación, trabajo, relaciones sociales e incluso la muerte.
Harold Koontz y Heinz Weihrich opinan: “Se piensa en organización como:
1) La identificación yclasificación de las actividades requeridas,
2) El agrupamiento de las actividades necesarias para lograr los objetivos,
3) La asignación de cada agrupamiento a un administrador con la autoridad necesariapara supervisarlo (delegación) y,
4) las medidas para coordinar horizontalmente y verticalmente en la estructura organizacional”.
Según Stoner y otros, opinan que organización: “Son dospersonas o más que trabajan
juntas, de manera estructurada, para alcanzar una meta o una serie de metas
específicas”.
La organización es el diseño de una estructura formal , en donde se establecen lasfunciones a desempeñar y sus relaciones, la jerarquía y los niveles de autoridad, de acuerdo con las actividades y objetivos de la empresa (identificar y clasificar las actividades requeridas, agrupartodas las acciones necesarias para el cumplimiento de los objetivos, asignar a cada grupo, de acuerdo con sus tareas, un administrador dotado de autoridad (delegación) necesaria para supervisarlo,establecer las coordinaciones horizontal(en un nivel organizacional igual o similar) y vertical (entre las oficinas generales de una división y un departamento) en la estructura de la empresa).
Laorganización es una unidad social coordinada, consciente, compuesta por dos
personas o más, que funciona con relativa constancia a efecto de alcanzar una meta o
una serie de metas comunes. Según estadefinición, las empresas productoras y de
servicios son organizaciones, como también lo son escuelas, hospitales, iglesias,
unidades, militares, tiendas minoristas, departamentos de policía y los...
CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN
¿Por qué es tan importante la organización?
Porque es un ente complejo que afecta de manera notable cada aspecto de la existencia humana:nacimiento, crecimiento, desarrollo, educación, trabajo, relaciones sociales e incluso la muerte.
Harold Koontz y Heinz Weihrich opinan: “Se piensa en organización como:
1) La identificación yclasificación de las actividades requeridas,
2) El agrupamiento de las actividades necesarias para lograr los objetivos,
3) La asignación de cada agrupamiento a un administrador con la autoridad necesariapara supervisarlo (delegación) y,
4) las medidas para coordinar horizontalmente y verticalmente en la estructura organizacional”.
Según Stoner y otros, opinan que organización: “Son dospersonas o más que trabajan
juntas, de manera estructurada, para alcanzar una meta o una serie de metas
específicas”.
La organización es el diseño de una estructura formal , en donde se establecen lasfunciones a desempeñar y sus relaciones, la jerarquía y los niveles de autoridad, de acuerdo con las actividades y objetivos de la empresa (identificar y clasificar las actividades requeridas, agrupartodas las acciones necesarias para el cumplimiento de los objetivos, asignar a cada grupo, de acuerdo con sus tareas, un administrador dotado de autoridad (delegación) necesaria para supervisarlo,establecer las coordinaciones horizontal(en un nivel organizacional igual o similar) y vertical (entre las oficinas generales de una división y un departamento) en la estructura de la empresa).
Laorganización es una unidad social coordinada, consciente, compuesta por dos
personas o más, que funciona con relativa constancia a efecto de alcanzar una meta o
una serie de metas comunes. Según estadefinición, las empresas productoras y de
servicios son organizaciones, como también lo son escuelas, hospitales, iglesias,
unidades, militares, tiendas minoristas, departamentos de policía y los...
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