Unidad 5 muestreo del trabajo

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Unidad 5: muestreo del trabajo
5.1 definicion
El muestreo de trabajo es una técnica que se utiliza para investigar las proporciones del tiempo total dedicada a las diversas actividades quecomponen una tarea, actividades o trabajo. Los resultados del muestreo sirven para determinar tolerancias o márgenes aplicables al trabajo, para evaluar la utilización de las máquinas y para establecerestándares de producción.
5.2 antecedentes históricos
El desarrollo del muestreo de trabajo como técnica de medición del trabajo se remonta al año 1935, cuando tippet sugirió la aplicación de lasobservaciones instantáneas para hacer estudios de tiempos de hombres y maquinas. Luego, en 1946, morrow le dio un uso más general con el propósito fundamental de identificar las demoras que afectaban a lostrabajos. Desde entonces la técnica ha sido más desarrollada y refinada. Actualmente se le conoce mundialmente con diferentes nombres.
El muestreo de trabajo tiene por objetivo establecer elporcentaje que con respecto al período total de tiempo se dedica a ciertas actividades. Es una técnica en la cual se realiza un gran número de observaciones a un grupo de máquinas, procesos u es operariosdurante un periodo de tiempo. Cada observación registra lo que esta ocurriendo en ese instante, y el porcentaje de observaciones registrada para una actividad particular o demora es una medida delporcentaje de tiempo durante el cual esta actividad o demora ocurren. El porcentaje de tiempo dedicado a una actividad particular se establece a partir de un número de observaciones realizadas al azar.
5.3usos del muestreo de trabajo

5.4 ventajas y desventajas del muestreo del trabajo.

5.5 teoría del muestreo del trabajo

5.6 exposición aprobatoria del muestreo del trabajoTS=(TN)11-suplementos

5.7 Planeacion de un Muestreo de Trabajo

Planeación de un muestreo del trabajo Una vez que el analista haya explicado el método y obtenido la aprobación del supervisor respectivo,...
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