Unidad lv autorrealización - "recursos para mantener armonia y equilibrio personal"

ARMONIA Y EQUILIBRIO PERSONAL

Recursos: Elemento necesario para llevar a cabo una tarea.

Armonía: Arte de combinar los elementos de tu ser y estar en conjunto.

Equilibrio: Cualidad mediante el individuo puede mantener el control del ser frente a las complicaciones sin la pérdida de su estabilidad.

Algunos recursos para mantener armonía y equilibrio son:

• Contar con un empleopara cubrir gastos.
• Energía suficiente para poder desarrollar las actividades.
• Tiempo coordinado para desempeñarse de la mejor manera.
• Ideas innovadoras.

Recurso es el procedimiento por el cual se dispone de satisfacer nuestras necesidades o para realizar una tarea, armonía es la proporción y la correspondencia de un acto bueno, equilibrio es ecuanimidad y sensatez en tus actos. Elconflicto es cuando nos sentimos imponentes sobre un acto es decir que no podemos hacer nada para resolver los problemas. Y los conflictos se pueden desprender en diferentes causas por conductas es decir como es tu aptitud, accidentes naturales que tú no tienes el problema de eso y el de la personalidad es cuando tienes un fracaso deportivo, familiar todo eso, el conflicto te lleva a tener unatensión, frustración y agresividad y eso da resultado a dos cosas a reprimir y explotar, cuando te reprimes es decir dices no pues ni modo no tengo la culpa, pero cuando explotas es cuando comienzas a reaccionar reactivamente. Hay diferentes tipos de conflictos de intereses, de opiniones, de caracteres, familiares, amorosos, morales, religiosos y laborales, todos estos son conflictos que nosenfrentamos día a día y creo yo también que también hay conflictos con amigos o de amistad ya que pues en muchas ocasiones surgen diferencias con ellos.

LA ACTITUD MENTAL POSITIVA

Para entender mas esto tenemos que saber que significa cada cosa la actitud es la disposición para hacer algo el querer o el no querer o de qué forma lo hacemos, la parte mental nos habla sobre nuestro pensamiento yestos generan un sentimiento y por ultima que es positiva es decir una tendencia hacer algo bueno y con beneficio y con estos significados formamos la actitud mental positiva que nos dice que tenemos que tener siempre un pensamiento positivo a las cosas, lo que importa es que si nuestra aptitud es positiva a cualquier evento, este será más fácil de llevar, la aptitud positiva se acerca a la felicidadporque te sientes mejor contigo mismo y al contrario existe una aptitud negativa que es fácil de detectar ya que estas personas divulgan las noticias malas, son chismosas, y pues como lo dicen siempre le miran el lado malo a las cosas.

"El éxito atrae éxito, y el fracaso atrae fracaso". El ser humano necesita centrarse en buscar y alcanzar el éxito, y esto le ayudará y preparase mejor paralograrlo. Quedarse inmóvil y no hacer nada, aceptando el fracaso, sólo lo dirigirá a obtener más fracasos en la vida.

Al dedicar la mente a trabajar con actitud mental positiva y pensar que el éxito es un derecho, se estará dirigiendo inequívocamente hacia cualquiera que sea su definición de éxito. Si adopta una actitud mental negativa y llena su mente con pensamientos de miedo y frustración, sumente sólo atraerá esas mismas cosas. Aquí esta el Poder de la Actitud Mental. Debe hacer que la suya sea una Actitud Mental Positiva.

DIFERENCIAS ENTRE PROBLEMA Y CONFLICTO

PROBLEMA: situación que se da cuando hay una diferencia de ideas o posiciones ente dos o más partes. Las partes comprenden la necesidad de buscar una posición única y buscan una solución. En este estado de problema, lossentimientos pueden o no involucrarse y la comunicación entre las partes se mantiene abierta y activa.

Conflicto: es una fase más profunda del problema es cuando las partes que mantienen una diferencia involucran sentimientos en la situación y, la comunicación entre las partes se pierde o es muy poca. Usualmente para resolver los conflictos se requiere de un tercero que ayude a restablecer...