UNIVERSIDAD

UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA




VIDA UNIVERSITARIA
BITACORA



ALDAIR PEREZ CANTILLO




MARIA AUXILIADORA BRAVO LLANOS



PROGRAMA DE CINE Y AUDIOVISUALES



SANTA MARTA
2015

PRIMER SEGUIMIENTO
1. SEMANA N° 1:TEMA N° 1 “FUNDAMENTOS INSTITUCIONALES ( Misión, visión, valores y principios

TALLER N° 1 UNIVERSIDAD Y SOCIEDAD
OBJETIVO: Promover el sentido de pertenencia en los nuevos integrantesde la comunidad educativa de la Universidad del Magdalena a través del conocimiento de los Fundamentos Institucionales que brindan una clara perspectiva de los proyectos y alcances en los que esta cimentada la educación que brinda nuestra institución.
PREGUNTAS
1. Según la misión de la Universidad del Magdalena, qué educación se plantea brindar en la universidad?
2. ¿Cuáles son los valoresinstitucionales?, defina cada uno; ¿Qué significado deben tener para la comunidad educativa?
3. Según sus criterios qué situaciones de la vida cotidiana de la universidad atentarían contra el valor del respeto?
4. ¿Cuáles son los fines que debería perseguir la universidad y por qué?
5. Elabora un cuadro de los ejes del plan de gobierno del Señor rector; explicando de manera general a qué se refierecada uno y luego en un párrafo explicar que ventajas o inconvenientes tiene cada uno?
6. Según la visión; ¿Por qué aspectos es reconocida la universidad del Magdalena?
7. ¿Cuáles son los principios institucionales?; defina cada uno y con un ejemplo explique de qué manera se vivencia en la universidad el principio de equidad
SOLUCIÓN
1. Una educación llena de principios y valores humanísticos , dondese les enseñe a los estudiantes a tener un gran sentido de pertenencia, a ser respetuosos con sus semejantes, a tener una responsabilidad con la comunidad y el medio ambiente y a que sean partícipes de un nuevo país lleno de equidad y paz para todos.

2. VALORES INSTITUCIONALES :

RESPONSABILIDAD: Reconocimiento y aceptación de las consecuencias de los actos. Dedicación e interés máximo otorgadoal cumplimiento de los deberes y funciones.
HONESTIDAD: Ajuste del comportamiento y actos a los dictámenes éticos de validez universal que propendan por una sana convivencia social.
COMPROMISO: Identificación con las políticas, objetivos, metas, programas, estrategias y proyectos de desarrollo de la Universidad.
TOLERANCIA: Reconocimiento de la pluralidad y diversidad del ser humano acorde conlos derechos fundamentales consagrados en la Constitución.
SOLIDARIDAD: Expresada en el reconocimiento al otro, el desarrollo de la sensibilidad social en la disposición de ayuda a los demás y al trabajo en equipo.
ESFUERZO: Perseverancia en el logro de las metas individuales y colectivas socialmente deseables y necesarias.
RESPETO: Acatamiento de las leyes. Reconocimiento de los derechos de laspersonas. Reconocimiento de las condiciones de una persona por sus atributos.
En general todos estos valores institucionales deben de tener un significado muy grande para la comunidad de estudiantes, ya que con estos es posible llevar una mejor convivencia estudiantil, y se mejora cada vez el crecimiento integral de cada persona y de la universidad misma.
3. En mi pensamiento la falta de toleranciade las personas conlleva a la falta de respeto, como en la universidad cada día se vive ciertas actividades cotidianas, tales como filas en el bloque de admisiones, personas que llevan cierto tiempo esperando su turno y llegan otras a quitarles el turno porque según es urgente, eso es una falta de respeto a la persona que lleva tiempo esperando allí.
4. La universidad deberían perseguir como fin lacalidad de todos los programas que existen en ella, para así ser unos profesionales egresados de una universidad de alta calidad en todos sus programas.
5.
NUEVO EDIFICIO DE BIBLIOTECA
NUEVOS EDIFICIOS DE AULAS DE CLASES “RIO MAGDALENA”.
NUEVO EDIFICIO DE BIENESTAR UNIVERSITARIO.
ACREDITACION Y ALTA CALIDAD ´PARA TODOS LOS PROGRAMAS PRESENCIALES.
NUEVO ACCESO PARA LOS ESTUDIANTES
AMPLIAR LA...