Uso de las Nuevas Tecnologías

El uso de NNTT constituye una eficiencia herramienta de conciliación personal, familiar y laboral, que podría suponer una revolución en la forma de trabajar, aunque no obstante, según los datosaportados, en España, un 94% son Pymes, cuyo porcentaje de utilización de las TIC (Tecnologías de la Información y Comunicación) está situado muy por debajo de las grandes empresas y además también delresto de países de la UE.
Creo que fomentar desde los poderes públicos estas herramientas de trabajo supondría grandes beneficios para los trabajadores, que podrían conciliar de manera más eficientesu vida personal, familiar y laboral, incrementando así su productividad. Esta medida trae aparejado grandes ventajas para los trabajadores como aumento de su tiempo libre y del tiempo para estar conla familiar, reducción de tiempos de desplazamientos hasta el centro de trabajo, disponibilidad de horarios flexibles, en definitiva, se crearía un entorno de trabajo más agradable para lostrabajadores. Por otro lado, habría que señalar los efectos negativos que podría ocasionar, como menos relaciones sociales con compañeros de trabajo, un único interlocutor en el trabajo que sería el jefe,complejidad de separar el tiempo de trabajo del tiempo libre, problemas de aislamiento y la imposibilidad de trabajar en grupo, etc.
Desde mi punto de visto, creo que sería muy positivo, no la realizaciónde la totalidad del trabajo desde casa, sino que las empresas instauren sistemas de trabajo con horarios flexibles, donde semanalmente se obligue a los trabajadores a la realización de unas horas detrabajo presenciales y resto pueda realizarse desde casa, ya que así, no se dejan a un lado las interrelaciones sociales con el resto de compañeros y superiores, y por otro lado, hay mas conciliaciónfamiliar y laboral.
También creo conveniente señalar, que desafortunadamente, en la actualidad, la población activa femenina se debate entre sus aspiraciones personales o familiares y las...