Valeria

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  • Publicado : 13 de diciembre de 2011
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ÁREA DE CONTABILIDAD
Requerimientos:
Habilidad contable y matemática para realizar los registros contables que se utilizaran en la agencia, administración de recursos financieros
Esta area serelaciona con llevar un control adecuado de los registros contables de las agencias, los cuales son muy útiles y obligatorios, ya que sirven para conocer el estado financiero en que se encuentra laempresa, además de que es información que los proveedores solicitan, los posibles inversionistas, los empleados y hasta la opinión pública.
Esta función es muy importante, ya de la buena relacióny atención de la agencia para con sus empleados y de éstos últimos con la gente, se deriva el buen funcionamiento de la empresa, su estabilidad y por que no hasta su expansión.
Para que la agencia lleve a cabode la mejor manera posible esta función se requiere:
La implantación de sistemas de aprendizaje y actualización, de tal manera que estimule al trabajador y se le integre en un plan de formación.Crear una estructura satisfactoria del trabajo, en el que se contemplen condiciones favorables que lleven al empleado a valorarlo.
Tomar muy en cuenta el bienestar del personal y darle lo que lescorresponde (prestaciones conforme a la ley o superiores).
Se debe también aplicar un carácter laborar riguroso entre los representantes de la empresa y los trabajadores. Establecer y hacer cumplir elreglamento interno de la empresa.

ÁREA COMERCIAL Y MARKETING

El marketing es el conjunto de actividades destinadas a lograr con beneficio la satisfacción del consumidor mediante un producto oservicio.
Requerimientos:
Para esta area se requiere de personal innovador activo y con amplio conocimiento en el area comercial para la venta de un producto turístico,
AKIII AGREGALEE

Funciones:Diseño sistemático, recolección, análisis y presentación de la información y descubrimientos relevantes para una situación de mercadotecnia específica a la que se enfrenta la empresa, como lo...
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