Valores que rigen a el profesional de enfermeria

¿Porque quiero ser enfermero?

Para mí la carrera de enfermería es una carrera muy noble, porque debes de tener mucho tacto con el paciente y comunicación con el doctor y el paciente
Todo lo que es área II o ciencias de la salud se me hace muy fácil, jamás fui bueno en matemáticas o en otras ciencia que tengan que ver con muchos número y soy muy social lo que me da ventaja para ser un buenenfermero.

Valores que rigen mi carrera

Los valores, forman parte de los objetos, acciones y actitudes que el ser humanos apremia por considerarlos valiosos. Dentro de este título se encuentran; la salud Riqueza, honestidad respeto amor virtud belleza inteligencia cultura entre otros

Valor Humano
El valor humano es prioritario para construir una imagen digna de si mismo, a la vez que seaceptan justamente los medios materiales para su realización como pertenecer a la naturaleza física.

• Respeto, Participación e integración de todos los profesionales colaboradores de la organización.
• Máxima confidencialidad, respeto y eficiencia en relación paciente-medico-enfermero-hospital.
• Compromiso de educar y ayudar a los ciudadanos en todos los temas relacionados con la salud
•Incorporación e integración de centros y profesionales con diferentes culturas,, hábitos y procedencias

Relación de ayuda
El lugar donde tiene lugar la relación de ayuda dota a esta de unas características que las hacen aparecer a la vista de quienes la ejercen y quienes las comtemplan de una mayor o menor formalidad.
Los rasgos de formalidad en las relaciones parecen imprimir a su vez unmayor carácter profesional
Es importante detenerse en este aspecto porque está más clara la relación de ayuda cundo son los pacientes los que directamente acuden a un profesional a solicitar ayuda para solucionar un problema

Valores
Indicadores de Conducta

Los valores acordados por la Escuela de Enfermería, que orientan a la conducta de su personal en todas las actividades a lo largo delcamino para el logro de su misión y visión son:

Los valores son cualidades que le atribuimos a las cosas, a los hechos o a diferentes aspectos de la vida que los hacen ser importantes, valiosos, necesarios y permiten elevar el espíritu humano. Existen múltiples formas de enunciarlos, sin embargo el concepto es el mismo. Elio Sgreccia considera que este concepto es todo aquello que permite darlesignificado a la vida humana, lo que produce estima o admiración. Stephen Robins lo define como la convicción básica de que un modo específico de conducta es preferible dentro de otras posibles formas de comportamiento. Kast y Rosenzweig sintetizan al decir que son supuestos o estándares normativos que influyen en las preferencias y acciones de los seres humanos. Por otro lado la axiología es ladisciplina que se encarga del estudio de los valores, y la manera de clasificarlos es parte de su contenido. Se trata de una ciencia nueva, que pertenece al campo de la filosofía y el núcleo de su reflexión se centra en la siguiente cuestión: ¿Tienen las cosas valor porque las deseamos, o las deseamos porque tienen valor?
Ética
• Actúa de acuerdo con las normas que guían el cuidado humano.
•Obra de acuerdo con fines que determinan actuar con rectitud en la búsqueda del bien personal y colectivo.
• Cumple con las normativas internas establecida en el contexto en el cual se desempeña.


Responsabilidad
• Cumple con sus obligaciones dentro del equipo al cual pertenece.
• Comprende que el cumplimiento de sus deberes influye en la efectividad del trabajo del grupo, a través delejercicio de sus deberes.
• Aplica los correctivos necesarios cuando su desempeño es deficiente.
• Cumple con sus actividades en el tiempo previsto.
• Reconoce los errores propios, de su equipo y contribuye con su reparación.
• Evidencia la calidad de su trabajo y grado de compromiso.
• Asume las consecuencias de sus actos.


Solidaridad, Amor y Sensibilidad
• Identifica las necesidades...