Variables del ministerio juvenil

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Capitulo 1

Las Variables del Ministerio Juvenil

Por: Pr. Luís Flores, Pr. Marcos Parao, Pr. Fernando Toala y Pr. Yargel Yepez

ASUNTOS A TOMAR EN CUENTA
EN EL MINISTERIO JUVENIL

Asuntos a tomar en cuenta antes de preguntar cuantos jóvenes tienes a tu iglesia.
a) El Proceso.
b) Contexto.
c) Visión Pastoral.
d) Temporadas
e) Propósitos.

¿Quéno es el ministerio juvenil?
* No es tener una linda reunión cada fin de semana.
* No es tener acceso al micrófono en la iglesia.
* No es participar de las decisiones acerca de quien predicará cada sábado.
* No es participar de las reuniones donde se decidirá quien dirigirá la alabanza y cuando y donde serán las actividades especiales.
* No es hacer las cosas para que nos vean,preocupándonos por lo que piensen de nosotros.
* No es hacer conciertos de música.
* No es predicar sermones evangelisticos.

VARIABLES DEL MINISTERIO JUEVNIL
* Hay que tomar en cuenta las necesidades de los jóvenes.
* Hay que tomar en cuenta a los jóvenes que están fuera de la iglesia.
* Las variables del ministerio juvenil no pueden ser tratadas de maneras aisladas comolos programas.
* Las variables son universales, se adaptan a toda cultura.
1. Adolescentes y jóvenes (¿Que sucede en sus interiores y que verdaderamente necesitan?)
2. Propósito (¿A dónde nos dirigimos en el ministerio juvenil y que queremos lograr?)
3. Programas (¿Cómo deben ser las actividades y la programación para atraerlos a la iglesia, satisfacer sus necesidades ymovilizarlos a los propósitos?
4. Relaciones (¿Como retener a los jóvenes en la iglesia y lograr mejores resultados con sus vidas personales? Los G.P. son una opción)
5. Liderazgo (¿Cuales son las características fundamentales de los y las líderes juveniles efectivos y qué de los distintos estilo?)
6. Contexto cultural (¿Cómo es la cultura y cuáles son las tendencias en los comportamientos de losadolescentes que queremos alcanzar?)

LAS VÍCTIMAS DE NUESTROS MINISTERIOS.
Las victimas de nuestros ministerios son los chicos...

Al pensar en la presente generación un adulto no puede dejar de experimentar sentimientos confusos.

Por un lado los jóvenes representan la energía, los sueños, las ganas y el futuro. Por el otro, como decía Mark Twain, a veces da ganas de meterlos en un barril yalimentarlos por un hoyo hasta que sean adultos.

VISIÓN DEL MINISTERIO JUVENIL

El Ministerio Juvenil no se trata de entretener a los jóvenes para que mientras pasan por la adolescencia no se metan en problemas y menos se trata de una práctica hacia el ministerio.

No podemos pensar que el ministerio más trascendente es aquel que se hace con personas que solo cambian por milagro como es el casode los adultos...

Los jóvenes de hoy NO necesitan líderes que “practiquen” con ellos mientras se van preparando para su carrera de política ministerial.
Ellos necesitan líderes que tengan la suficiente visión como para entender el propósito del Ministerio Juvenil.
Alcanzar y discipular a una generación que va a alterar la historia de la tierra y necesita urgentemente a Jesucristo ahora.SEIS CLAVES DEL MINISTERIO JUVENIL EFECTIVO.

Clave 1.
Entender las cuestiones íntimas del desarrollo.

El que desea trabajar con los jóvenes debe borrar de su mente algunas cosas que se consideran son muy perjudiciales, para el progreso.
Tales como:
* ¿Yo trabajo por los jóvenes porque me siento bien con ellos?
* ¿Trabajo porque alguien tiene que hacerlo?
* ¿Trabajopor ellos porque mi hijo es joven y necesito apoyarlo?

Estas preguntas nos llevan a la verdadera pregunta:
¿Por qué trabajo por los jóvenes?
* No debe ser para utilizarlos a ellos como trampolín, para así
escalar posiciones más altas en nuestro liderazgo.
* Tampoco para satisfacer necesidades personales y
egoístas.
* Tampoco por que la junta...
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