VARIADOS


SEMANA 1 ACTIVIDAD RECURSOS HUMANOS


1. Tomando como referencia el material del curso y el material complementario realicen un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos,importancia, elementos y actividades de la Administración de Recursos Humanos.


RTA: La administración de recursos humanos es el aérea que se encarga del bienestar de todo el personal con el fin deestablecer las buenas relaciones donde se enfoca a examinar cada área de trabajo para llevar la organización de una actividad que se le delega a cada empleado y busca la superación de cada uno de loscon capacitaciones, trabajo en equipo, y el autocontrol de cada uno de sus líderes para el bienestar de su área, buscando que cada uno cumpla sus meta que le proponen donde le muestra su estabilidad enla organización de su trabajo es decir su situación laborar lo que tiene derecho y motivarlo a que se supere para buscar un bien común y personal de superaciones.




2. Establezca la diferenciaentre los diferentes recursos de la empresa.

Tipos de recursos:

Físicos o materiales: es la inversión que se realiza la empresa en maquinaria y materia prima y mueble en cada una de susinstalaciones para su bien común

Financieros: Es la inversión que realiza la empresa con un capital donde busca créditos para demostrar las entradas y salidas de la organización

Recursosmercadológicos: es la inversión que realiza en publicidad de su producto donde analiza sus precios de su marca con el desarrollo de su nuevo producto en el mercado buscando su nivel más alto para su marca.Recursos técnicos: establece la capacitación de sus programas en sistema de sus procedimientos del organigrama en software o el sistema que tenga cada empresa de su programa que tenga instalado.

Recursoshumanos: es la orientación que se le da a esta actividad donde se le muestra las modalidades de su conocimiento, experiencia, motivación interés vocaciones, aptitudes, salud liderazgo, trabajo en...