varios

Orgenes de la HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos4/epistemologia/epistemologia.shtml teorade la burocracia La teora de la HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos7/mobu/mobu.shtml burocraciase desarroll dentro de la HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos36/administracion-y-gerencia/administracion-y-gerencia.shtml administracin, en HYPERLINKhttp//www.monografias.com/trabajos7/mafu/mafu.shtml funcinde los siguientes aspectos La fragilidad y parcialidad de la teora clsica y de la teora de las relaciones humanas, opuestas y contradictorias entre s. Ambas revelaban 2 puntos de vista extremistas e incompletos sobre la HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos6/napro/napro.shtml organizacin, creando la necesidad de un enfoque. Ms amplio y completo, de la HYPERLINKhttp//www.monografias.com/trabajos15/todorov/todorov.shtml l INTRO estructuray de los participantes de HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos6/napro/napro.shtml la organizacin. Se hizo necesario un HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos/adolmodin/adolmodin.shtml modelode organizacin racional, capaz de caracterizar todas las HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos12/guiainf/guiainf.shtml lHIPOTES variablesinvolucradas, y el HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos16/comportamiento-humano/comportamiento-humano.shtml comportamientode los miembros, aplicable a la fbrica y a todas las formas de organizacin humana. El creciente tamao y la complejidad de las HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtml empresaspas a exigir HYPERLINKhttp//www.monografias.com/trabajos/adolmodin/adolmodin.shtml modelosorganizacionales mejor definidos. La HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos16/industria-ingenieria/industria-ingenieria.shtml industriaen gran HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos6/dige/dige.shtml l evo escala depende de la organizacin, de HYPERLINK http//www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/index.shtml la administraciny de las personascon diferentes habilidades. Hombres y mujeres deben situarse en diferentes sectores de HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos54/produccion-sistema-economico/produccion-sistema-economico.shtml producciny en diferentes niveles jerrquicos deben ejecutar tareas especficas, y ser dirigidos y controlados. La teora clsica y la teora de las relaciones humanas mostraron ser insuficientes. Elresurgimiento de la HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos10/sociol/sociol.shtml l cmarx sociologade la burocracia. Segn esta teora, se puede pagar a un HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos15/fundamento-ontologico/fundamento-ontologico.shtml hombrepara que acte y se comporte de cierta manera predeterminada, la cual debe explicrsele exacta y minuciosamente, impidindosele, que sus HYPERLINKhttp//www.monografias.com/trabajos11/moti/moti.shtml emocionesinterfieran con su HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos15/indicad-evaluacion/indicad-evaluacion.shtml desempeo. La sociologa de la burocracia propuso un modelo de organizacin y los administradores no tardaron en intentar aplicarlo a sus empresas. A partir de all surge la teora de la burocracia en la HYPERLINKhttp//www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/index.shtml administracin. Orgenes De La Burocracia La burocracia es una forma de organizacin humana que se basa en la racionalidad, en la adecuacin de los HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos14/medios-comunicacion/medios-comunicacion.shtml mediosa los HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos16/objetivos-educacion/objetivos-educacion.shtmlobjetivospretendidos, con el fin de garantizar la mxima HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos11/veref/veref.shtml eficienciaen la bsqueda de esos objetivos. Los orgenes de la burocracia se remontan a la Antigedad. La burocracia, como base del HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos11/teosis/teosis.shtml sistemamoderno de produccin tuvo su origen en los cambios religiosos ocurridos despus del...