venezuela

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD RAFAEL BELLOSO CHACÍN
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
CATEDRA: METODOLOGIA
SECCION: R113









ADMINISTRACION DE EMPRESAS











ELABORADO POR:
Karilin Maestre 14.824.650
José Sotolongo 26.405.086
Stivens Cáceres 23.763.947




Maracaibo, Junio de 2013Administración de Empresas
La carrera de Administración de Empresas se constituye en el órgano social encargado de hacer que los recursos sean más productivos. Además, posee características como versatilidad, especificidad, unidad temporal, valor instrumental, amplitud de ejercicio, flexibilidad, entre otras, las cuales dentro del proceso administrativo en la organización, generanactividades interrelacionadas de: planificación, organización, dirección y control de todas las tareas que implican relaciones humanas y tiempo.
La carrera de Administración de Empresas posee seis variables que constituyen su estudio, estas son: tareas, personas, tecnología, ambiente, estructura y análisis, que en una perfecta fusión con la eficiencia, eficacia y la productividad, le hacen diferentes aotras disciplinas.

Perfil Profesional
El licenciado en Administración de Empresas está en capacidad de realizar las funciones de un gerente efectivo de acuerdo a las condiciones de su entorno organizacional. En este sentido, es capaz de formular planes conforme a las necesidades de la organización, acorde a las exigencias del mercado y a la realidad nacional, de tal forma que está en capacidadde adecuar de manera integral las diferentes áreas de la organización a los cambios internos y externos; dominando efectivamente los procesos administrativos, base fundamental de su formación académica.
Esto, a través de la planificación, organización, dirección y control de todos los recursos organizacionales, creando a su vez estrategias y toma de decisiones para la solución de los problemas.Asimismo, proporciona las condiciones idóneas para el desempeño efectivo del talento humano a su cargo, evaluando la eficacia y la eficiencia de los procesos y de la gestión administrativa.

Importancia de la administración

Desde los comienzos de la humanidad que el hombre se ha acostumbrado a Vivir en Sociedad, aprendiendo que por sí solo no podía obtener los mismos Recursos y Bienes que si seunía a otros individuos, dando lugar a la formación de Grupos de Trabajo que a su vez formaban parte de otros más numerosos







CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
La administración posee ciertas características inherentes que la diferencian de otras disciplinas:
1. Universalidad: Existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial, elejercito, un hospital, una escuela, etc.
2. Valor Instrumental: Dado que su finalidad es eminentemente práctica, la administración resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin en sí misma: mediante ésta se busca obtener un resultado.
3. Unidad Temporal: Aunque para fines didácticos se distingan diversas fases y etapas en el proceso administrativo, esto no significa que existanaisladamente. Todas las partes del proceso administrativo existen simultáneamente.
4. Amplitud de ejercicio: Se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización formal.
5. Especificidad: Aunque la administración se auxilie de otras ciencias y técnicas, tiene características propias que le proporcionan su carácter específico.
6. Interdisciplinariedad: La administración es afín a todas aquellasciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo.

7. Flexibilidad: los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social en donde se aplican. La rigidez en la administración es inoperante


La administración sigue un propósito. Una condición de la administración es un objetivo sea esté implícito o enunciado específicamente
Es un medio...