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Instituciones de fomento económico y beneficencia:
Caja de Ahorros
La Caja de Ahorros, fue creada mediante Decreto Ejecutivo N°54 del 15 de junio de 1934 por el Presidente Harmodio Arias Madrid. Inició actividades el 5 de julio del mismo año.
Bajo la administración del Primer Gerente General, Don Guillermo De Roux, empezó operaciones en una oficina cedida por el Banco Nacional de Panamá, que enaquella época ocupaba un local en la planta baja del Palacio Presidencial.
Al iniciar operaciones, poseía un capital de B/.150.000.00 (Ciento cincuenta mil balboas) aportados por el Estado Panameño y contaba con sólo 3 funcionarios. Hoy es un Banco con más de Mil Millones en Activos.
"El Banco de la Familia Panameña", representa desde sus inicios, en la vida de los nacionales, el ser de todo elSistema Bancario Panameño, la institución bancaria con mayor número de cuentas de ahorros en todo el país.
Actualmente, el banco se encuentra a la vanguardia en la concesión de Hipotecas de Viviendas Populares colocándolo en un sitial importante .
Desde el 8 de septiembre de 2005, la Administración de la Caja de Ahorros está a cargo del Lic. Sergio Altamiranda , Gerente General y del Lic. José LuisGarcía Obaldía, Subgerente General.



Lotería Nacional de Beneficencia
La Lotería Nacional de Beneficencia, es una Institución Pública Autónoma, económicamente sólida, con indicadores de rentabilidad creciente y tecnológicamente actualizada.
Los productos que comercializa son aceptados, pues responden a las expectativas del mercado, altamente competitivos y con una tradición y credibilidadconstante.
Cuenta con personal idóneo y eficiente, altamente motivado y comprometido con los valores y objetivos de su Institución.
Su gestión administrativa es participativa, flexible, cuenta con una estructura orgánica adecuada que agiliza los procesos burocráticos, haciendo eficiente y pertinente la toma de decisiones institucionales.
Planifica y cumple adecuadamente su gestión financiera, mediantela adopción de controles previos, concomitantes y posteriores, los que permiten descubrir a tiempo desviaciones y la aplicación inmediata de medidas preventivas y correctivas.



Salud y seguridad publica:
En 1962, se inaugura el Hospital General
de la Caja de Seguro Social.
En la década del 70, se incorpora a la
cobertura obligatoria de Riesgos Profesionales
a nivel nacional, a todos los
empleadosdel Estado y empresas particulares,
incluyendo a los trabajadores
y sus beneficiarios, de las Zonas bananeras.
En 1976, se denominó a la Especializada y
al Hospital General, Complejo
Hospitalario Metropolitano , además
en el Régimen de Seguridad Social
incorporan seis distritos más y la
Comarca Kuna Yala.
En el año de 1974 , se inauguró el Hospital
Dr. Rafael Hernández en David,
Chiriquí y en1975 mediante la ley 15,
se amplía las prestaciones en atención
médica, quirúrgica, farmacéutica,
dental y de hospitalización a los
beneficiarios.
En 1982, se incorporó al Programa de Enfermedad
y Maternidad al personal
”No” estadounidense de la Zona del
Canal, en base a los Tratados
¿Qué es la Seguridad Social?
Es todo programa de protección social
establecido por una ley o por cualquier otroacuerdo obligatorio que ofrezca a las personas
un cierto grado de seguridad de ingresos cuando
afrontan las contingencias de la vejez, supervivencia,
incapacidad, invalidez, desempleo
o educación de los hijos. También, puede
ofrecer acceso a cuidados médicos curativos o
preventivos.



La Fuerza Pública
La Fuerza Publica vela por la seguridad y el ejercicio de los derechos y libertades de todo serhumano en alianza con la comunidad.
Ser una policía profesional, confiable, e integrada a la comunidad fomentando una cultura de seguridad humana.
Honor, Disciplina y Servicio
La Dirección General de la Fuerza Pública depende del (de la) Ministro (a) y tendrá las siguientes funciones:
Dirigir, coordinar y supervisar las acciones de las direcciones a cargo en armonía con las directrices que dicte el...