Ventajas de contratar a un recién egresado de una carrera profesional

Introducción:

Se han preguntado como aumentar las ganancias de su empresa?
Como hacerla crecer ?
Muchas veces la gente piensa en innovar ,lanzar nuevos productos e ideas, pero, quien haceposible esto? El personal que contratamos es el responsable de que esto se lleve a cabo pero muchas veces no están al día ni capacitados para enfrentarse a nuevos retos y lo que la sociedad requiere enel mundo actual ,la idea es tener nueva gente con visiones modernas vanguardistas , actualizadas y con el deseo de enfrentar nuevos retos , me refiero a los recién egresados de una carrera profesional.Cuerpo:

Muy buenas tardes yo soy ------------------------, mi propósito es cumplir o ayudarlos a realizar el suyo ¿cómo? Lo que quiero es orientarlos y ayudarles a lo que es la principal metade todo empresario ¿cómo hacer crecer mi empresa, aumentar ganancias?

Como ya les mencione los recién egresados de una carrera profesional, están mas preparados ,con mejores objetivos que llevan aun crecimiento tanto de la empresa como de el mismo, es un trabajo en equipo, los nuevos egresados tienen una visión vanguardista de acuerdo al mundo que hoy se nos presenta, lleno de nuevastecnologías, y nuevas necesidades para la sociedad (en pocas palabras están al día).
Esto es una gran ventaja en comparación con los profesionistas que ya concluyeron sus estudios universitarios, ya que estosno tienen las suficientes herramientas para estar al margen de las sociedad hoy en día, si lo vemos en ganancias para la empresa esto no nos ayuda ya que si queremos que el personal este al día contodas estas nuevas tecnologías y requerimientos, es necesario capacitarlos por medio de cursos o talleres que se imparten especialmente para estas personas, pero e aquí el problema, estos muchas vecesson costosos, son muy largos, fuera del país etc. Esto representa una perdida significativa de dinero, lo que nadie quiere en su empresa por supuesto.



Conclusión:
Los invito a que tomen...