ventajas y desventajas de la bolsa de trabajo

Ventajas y desventajas de la bolsa de trabajo:
Enviar tu CV a varias ofertas de empleo, desde la comodidad de tu casa.
Gratis para los usuarios que buscan trabajo.
La mayoría de las empresasnos informan a través de la bolsa de empleo sobre si hemos sido seleccionados o no .
Podemos encontrar gran cantidad de ofertas de empleo y de todo.
Hay numerosas bolsas de empleo.
Fácil denavegar.
Desventajas:
Cada vez más personas hacen uso del internet y hay mayor competencia laboral.
En muchos países el uso de internet todavía no está muy difundido.
Las ofertas de empleo puedenestar desactualizadas.
Posibilidad de estafas; algunas ofertas de trabajo parecen demasiado buenas para ser ciertas.
Ventajas y desventajas del outsourcing:
Los gastos de contratación de personaly recursos humanos descienden.
Se logra obtener productos o servicios de mejor calidad.
Se pueden eliminar los trabajos rutinarios que pudieran existir dentro de la empresa.
Se contrata a genteespecializada para una función determinada dentro de la empresa.
Desventajas:
La empresa contratada puede aprender y tener conocimiento del producto.
El costo ahorrado con el uso de Outsourcingpuede que no sea el esperado.
Pérdida de control sobre la producción.
Los trabajadores subcontratados no tienen un sentido de pertenencia.







Consiste en compartir conocimientoexplícito entre equipos que realizan un trabajo muy semejante en contextos muy semejantes
Lineamientos:
El conocimiento se disemina en forma electrónica
Los usuarios especifican el contenido yformato
Empuje al conocimiento
Empuje a un número limitado de artículos
Vigilancia de la utilización y de los objetivos del negocio
Elementos necesarios:
Reuniones cara a cara que sirven paragarantizar el conocimiento.
Nombrar personas responsables de las aportaciones y las consultas.
Bases de datos bien planeadas.
Transferir el conocimiento en informes breves, no extensos.