Vicente fox
Páginas: 8 (1980 palabras)
Publicado: 15 de marzo de 2012
Vicente Fox Quezada (2001-2006) la política educativa se reflejó en el Programa Nacional de Educación 2001 – 2006.
Se acentúa la atención al bachillerato y la formación técnica equivalente. Por otro lado, dentro de la filosofía “la educación para la vida y el trabajo” se consolida la Educación y capacitación para adultos. Se plantean estrategias que satisfagan las necesidades de profesionistasdentro de los sectores productivos y de la sociedad en general. Se incluye una estructuración enfocada al logro de metas. Del mismo modo se da continuidad a las estrategias de los sexenios anteriores, (Castillo Rosas, 2008).
Una de las metas propuestas en el Programa Nacional de Educación 2001-2006 (PNE) fue la transformación de la educación secundaria. Se esperaba «contar para el 2004 con unapropuesta de renovación curricular, pedagógica y organizativa de la educación secundaria, incluidos la revisión y el fortalecimiento del modelo de atención de la telesecundaria» (Poder Ejecutivo Federal, 2001, p. 138). La Secretaría de Educación Pública (SEP) busca romper con el enfoque academicista que ha tenido este nivel educativo desde sus orígenes e implementaran enfoque basado encompetencias generales, como lo son la comprensión lectora, las habilidades matemáticas y la transmisión de valores éticos y ciudadanos; al mismo tiempo pretende reducir la cantidad de asignaturas y aumentar el tiempo destinado a cada una de ellas. Cabe señalar que la reforma ha enfrentado una serie de obstáculos y ha tenido que transformarse en varias ocasiones, de forma que parece haber perdido sucarácter de «reforma integral» y a la fecha no acaba de tomar forma definida.
La propuesta de reforma a la educación secundaria inició su preparación desde 2002, con la promoción por parte de la SEP de un diagnóstico en el que participaron varios cuerpos técnicos de diversos estados de la república. Los aspectos analizados fueron los siguientes:
• Cobertura y eficiencia escolar.
• Situación laboraldel personal docente.
• Organización y funcionamiento de las escuelas en sus diversas modalidades (general, técnica, telesecundaria y para trabajadores).
Opinión del estudiantado sobre sus clases, sus maestros y su escuela.
Aun cuando todo indicaba que se iría a fondo con el sistema en su totalidad, al parecer se trataría más bien de una propuesta exclusivamente curricular. Lo que ha ocurridocon este intento de reforma es una suerte de descontrol y desorganización que evidencia falta de consenso y politización del proceso de elaboración e implementación de la misma. A pesar de que se han realizado debates y jornadas académicas de análisis de la reforma, el peso delante ha sido muy evidente en el rumbo, los tiempos y las negociaciones para concretarla.
En la actualidad existe unacuerdo firmado por la SEP (Acuerdo 384) en el que se marcan líneas de acción y compromisos como los siguientes:
• Desarrollar un programa de información, capacitación y asesoría técnico-pedagógica
• para docentes y directivos.
• Diseñar, desarrollar e implementar un sistema nacional de formación, capacitación,
• actualización y superación profesional a corto, mediano y largo plazos.
• Mejorarlos planes y programas de estudio, así como la articulación de la educación básica.
• Incluir la tecnología como asignatura del currículo nacional.
• Renovar el modelo pedagógico de la telesecundaria juntamente con la infraestructura y el equipamiento.
• Mejorar el modelo de gestión, revisar el acuerdo de la SEP sobre evaluación e implementar el servicio de asesoría académica a las escuelas.
•Actualizar el marco normativo relacionado con las funciones docentes.
• Fortalecer la infraestructura escolar.
• Asegurar los fondos financieros para la innovación pedagógica.
• Asegurar los fondos financieros necesarios para la reforma, su seguimiento y evaluación.
• Garantizar que la misma no afectará los derechos laborales y profesionales de los trabajadores de la educación.
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Se acentúa la atención al bachillerato y la formación técnica equivalente. Por otro lado, dentro de la filosofía “la educación para la vida y el trabajo” se consolida la Educación y capacitación para adultos. Se plantean estrategias que satisfagan las necesidades de profesionistasdentro de los sectores productivos y de la sociedad en general. Se incluye una estructuración enfocada al logro de metas. Del mismo modo se da continuidad a las estrategias de los sexenios anteriores, (Castillo Rosas, 2008).
Una de las metas propuestas en el Programa Nacional de Educación 2001-2006 (PNE) fue la transformación de la educación secundaria. Se esperaba «contar para el 2004 con unapropuesta de renovación curricular, pedagógica y organizativa de la educación secundaria, incluidos la revisión y el fortalecimiento del modelo de atención de la telesecundaria» (Poder Ejecutivo Federal, 2001, p. 138). La Secretaría de Educación Pública (SEP) busca romper con el enfoque academicista que ha tenido este nivel educativo desde sus orígenes e implementaran enfoque basado encompetencias generales, como lo son la comprensión lectora, las habilidades matemáticas y la transmisión de valores éticos y ciudadanos; al mismo tiempo pretende reducir la cantidad de asignaturas y aumentar el tiempo destinado a cada una de ellas. Cabe señalar que la reforma ha enfrentado una serie de obstáculos y ha tenido que transformarse en varias ocasiones, de forma que parece haber perdido sucarácter de «reforma integral» y a la fecha no acaba de tomar forma definida.
La propuesta de reforma a la educación secundaria inició su preparación desde 2002, con la promoción por parte de la SEP de un diagnóstico en el que participaron varios cuerpos técnicos de diversos estados de la república. Los aspectos analizados fueron los siguientes:
• Cobertura y eficiencia escolar.
• Situación laboraldel personal docente.
• Organización y funcionamiento de las escuelas en sus diversas modalidades (general, técnica, telesecundaria y para trabajadores).
Opinión del estudiantado sobre sus clases, sus maestros y su escuela.
Aun cuando todo indicaba que se iría a fondo con el sistema en su totalidad, al parecer se trataría más bien de una propuesta exclusivamente curricular. Lo que ha ocurridocon este intento de reforma es una suerte de descontrol y desorganización que evidencia falta de consenso y politización del proceso de elaboración e implementación de la misma. A pesar de que se han realizado debates y jornadas académicas de análisis de la reforma, el peso delante ha sido muy evidente en el rumbo, los tiempos y las negociaciones para concretarla.
En la actualidad existe unacuerdo firmado por la SEP (Acuerdo 384) en el que se marcan líneas de acción y compromisos como los siguientes:
• Desarrollar un programa de información, capacitación y asesoría técnico-pedagógica
• para docentes y directivos.
• Diseñar, desarrollar e implementar un sistema nacional de formación, capacitación,
• actualización y superación profesional a corto, mediano y largo plazos.
• Mejorarlos planes y programas de estudio, así como la articulación de la educación básica.
• Incluir la tecnología como asignatura del currículo nacional.
• Renovar el modelo pedagógico de la telesecundaria juntamente con la infraestructura y el equipamiento.
• Mejorar el modelo de gestión, revisar el acuerdo de la SEP sobre evaluación e implementar el servicio de asesoría académica a las escuelas.
•Actualizar el marco normativo relacionado con las funciones docentes.
• Fortalecer la infraestructura escolar.
• Asegurar los fondos financieros para la innovación pedagógica.
• Asegurar los fondos financieros necesarios para la reforma, su seguimiento y evaluación.
• Garantizar que la misma no afectará los derechos laborales y profesionales de los trabajadores de la educación.
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