Vida Cotidiana


La presentación de la persona en la vida cotidiana










El individuo debe estar convencido que el papel que desempeña en la verdadera realidad. Cuando no le deposita confianza a sus actos podemos llamarlo cínico.
Conjunto de personas que contribuyen a la presentación de una rutina establecida. Cuando se trabaja en equipo el actuante se convierte en su propio auditorio, llega aser protagonista y espectador del mismo espectáculo.
Existe en el equipo dos componentes esenciales:
1. Cualquiera de sus miembros, a través de un comportamiento inadecuado, tiene el poder de desbaratar o traicionar la representación.
2. Los actuantes dan una apariencia frente al público que los observa pero, entre si se comportan tal como son.
Región: Espacio limitado por barrerasantepuestas a la percepción. La región anterior puede percibirse que el individuo hace un esfuerzo por aparentar que su actividad en la región mantiene ciertas normas. Estas normas se reúnen en dos tipos.
Uno de estos grupos se refiere a la actitud del protagonista hacia el auditorio mientras mantiene su diálogo con él.
El otro grupo de normas se refiere a la conducta del protagonista mientras espercibido en forma visual o auditiva por el auditorio sin que, entre ambos exista un diálogo.
La región posterior se define como un lugar relativo a una actuación determinada en el cual la impresión fomentada por la actuación es contradicha como algo natural.

En nuestra interacción hay una falta de visibilidad en lo que se desea transmitir.
Esto no presenta problema alguno ya que está bien adaptadadesde el punto de vista de la comunicación.



El individuo ejerce una especie de responsabilidad asegurándose que en la actuación tendrá la mayor cantidad de sucesos de menor importancia ya que por involuntarios que puedan ser los eventos, estos no pueden pasar desapercibidos.



Es usada para embellecer las actuaciones que realizamos cotidianamente en la sociedad. Cuando el individuoexpresa estándares ideales en su actuación, se abstiene de la acción que no es compatible con ellos.



Cuando la actuación del individuo es interpretada equivocadamente por los observadores debido a que este no tiene claridad en los actos y el mensaje que desea transmitir.



No es recomendable tener un alto grado de familiaridad con todas las personas que nos rodean por que se puedeprovocar alguna falta de respeto en algún momento de la interacción. Esto lleva a que haga una separación entre los diferentes niveles socioculturales.



La realidad es algo que no ha sido construido expresamente, es así que las actuaciones son un producto involuntario de las respuestas espontáneas a los hechos cotidianos.
Hay actuaciones ideadas y planificadas que son armadas con un detalle falsoya que no hay realidad de la cual podrán ser soporte.











Son hechos que proporcionan información destructiva. El auditorio no debe tener esta información acerca de los actores. El equipo debe ser capaz de guardar sus secretos. Existen categorías de secretos.

Secretos Muy Profundos o Dobles: Hechos concernientes al equipo que este conoce y oculta, y que son incompatibles conla imagen de si mismo que el equipo se esfuerza por presentar y mantener ante su auditorio.

Secretos Estratégicos: Que atañen a los propósitos capacitados del equipo, que este oculta a su auditorio a fin de impedirle que se adapte eficazmente al estado de cosas que el equipo se propone lograr.

Secretos Internos: Son secretos individuales que atañen a una sola persona y que soporte al grupo.Tienen poca importancia estratégica.
INS
Cuando los miembros de un equipo pasan al trasfondo escénico, donde el auditorio no puede verlos ni oirlos, suelen defractarlo de una manera que es incompatible con el tratamiento cara a cara que dan a dicho auditorio.
Atributos que deben tener necesariamente el actuante para realizar en forma satisfactoria la puesta en escena de su personaje....