Vidas cruzadas crash
Páginas: 3 (581 palabras)
Publicado: 25 de mayo de 2011
TEMAS: QUE COMPARTIMOS EN COMUNIDAD, DESARROLLO SOSTENIBLE Y
SUSTENTABLE Y LIDERAZGO
FECHAS: 31 DE JULIO DE 2010
HORA: 4:10 PM
LUGAR: UNIVERSIDAD DE SA BUENAVENTURA (BELLO ANT)ASIGNATURA; GESTION COMUNITARIA
FACILITADOR: AMALIA OCHOA
ESTUDIANTE: CLAUDIA PATRICIA ARROYO HERNANDEZ
El día 31 de julio de 2010, siendo las 4:05 pm nos reunimos en el aula de la Universidad de SanBuenaventura, con el objetivo de dar apertura al área de Gestión Comunitaria, acompañando este proceso la facilitadora Amalia Ochoa, en este día se trabajo sobre el tema “QUE COMPARTIMOS ENCOMUNIDAD” este documento es una herramienta fundamental para nosotros como futuros gestores ya que nos permite tener una concepción clara del significado de comunidad, que es definida según codesarrollo “ comoun grupo de personas que habitan en el mismo territorio, comparten creencias, costumbres, valores, lazos de amistad y tienen necesidades e intereses comunes” la cual se resume al campo de acción delos gestores educativos, quienes somos actores protagónicos dentro de una comunidad, pues nuestra labor como futuros gestores nos exige conocer a profundidad el contexto en el que nos desenvolvemos,partiendo de la característica del grupo poblacional. La responsabilidad personal, social, y axiológica de identificar y reconocer las necesidades reales y correctas del contexto. Se dio por terminada laclase siendo las 5:45 pm, dejando como compromiso la investigación de clases de comunidad, sus costumbres, necesidades y diferencias.
El día 21 de agosto del año en curso, siéndola 4:10pm se iniciola clase con el tema “DESARROLLO SUSTENTABLE Y SOSTENIBLE” en esta jornada socializamos este tema, ya que la profe anteriormente lo había enviado al correo para realizar esta actividad, en esta cabedestacar que el desarrollo sostenible es aquel que satisface las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras, para satisfacer las suyas propias; mientras que...
SUSTENTABLE Y LIDERAZGO
FECHAS: 31 DE JULIO DE 2010
HORA: 4:10 PM
LUGAR: UNIVERSIDAD DE SA BUENAVENTURA (BELLO ANT)ASIGNATURA; GESTION COMUNITARIA
FACILITADOR: AMALIA OCHOA
ESTUDIANTE: CLAUDIA PATRICIA ARROYO HERNANDEZ
El día 31 de julio de 2010, siendo las 4:05 pm nos reunimos en el aula de la Universidad de SanBuenaventura, con el objetivo de dar apertura al área de Gestión Comunitaria, acompañando este proceso la facilitadora Amalia Ochoa, en este día se trabajo sobre el tema “QUE COMPARTIMOS ENCOMUNIDAD” este documento es una herramienta fundamental para nosotros como futuros gestores ya que nos permite tener una concepción clara del significado de comunidad, que es definida según codesarrollo “ comoun grupo de personas que habitan en el mismo territorio, comparten creencias, costumbres, valores, lazos de amistad y tienen necesidades e intereses comunes” la cual se resume al campo de acción delos gestores educativos, quienes somos actores protagónicos dentro de una comunidad, pues nuestra labor como futuros gestores nos exige conocer a profundidad el contexto en el que nos desenvolvemos,partiendo de la característica del grupo poblacional. La responsabilidad personal, social, y axiológica de identificar y reconocer las necesidades reales y correctas del contexto. Se dio por terminada laclase siendo las 5:45 pm, dejando como compromiso la investigación de clases de comunidad, sus costumbres, necesidades y diferencias.
El día 21 de agosto del año en curso, siéndola 4:10pm se iniciola clase con el tema “DESARROLLO SUSTENTABLE Y SOSTENIBLE” en esta jornada socializamos este tema, ya que la profe anteriormente lo había enviado al correo para realizar esta actividad, en esta cabedestacar que el desarrollo sostenible es aquel que satisface las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras, para satisfacer las suyas propias; mientras que...
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