Vinculación academia - empresa
Páginas: 38 (9329 palabras)
Publicado: 16 de julio de 2010
Saavedra G., María L. Problemática y desafíos actuales de la vinculación universidad empresa: El caso mexicano Actualidad Contable FACES Año 12 Nº 19, Julio-Diciembre 2009. Mérida. Venezuela (100-119)
Problemática y desafíos actuales de la vinculación universidad empresa: El caso mexicano
Saavedra G., María L.
Saavedra G., María L. Contadora Pública, Especialista en Finanzas, Maestría enAdministración, Doctorado en Administración. Profesora de la Universidad La Salle, México. maluisasaavedra@yahoo.com
Recibido: 01-03-2009 Revisado: 16-07-2009 Aceptado: 25-09-2009
El objetivo de este trabajo es generar conciencia entre la comunidad académica y empresarial acerca de la importancia de vincular los proyectos de investigación con las entidades que se dedican al fomento de lasempresas, y con las empresas mismas, dado que la vinculación surge como un gran desafío para las universidades en el entorno globalizado y cambiante en el que toca desempeñarse como profesional. Se presenta una introducción breve, luego se expone el problema de la vinculación, así como los enfoques de la misma. En otro apartado se destaca cuáles son las ventajas y las barreras de la vinculación, asítambién se describen las estrategias que permiten cerrar la brecha entre lo que se enseña y lo que demanda el mercado laboral. Posteriormente, se hace referencia a los objetivos que debe perseguir la vinculación, se caracteriza la triple hélice de la vinculación y se presenta en forma resumida un diagnóstico de la vinculación entre universidad y empresa. Finalmente, se señala cuales podrían ser lasestrategias para cerrar la brecha entre lo que se enseña en las Instituciones de Educación Superior y lo que demanda el mercado laboral. Además, se exponen las recomendaciones para superar las dificultades de la vinculación, así como también los aspectos que se deben considerar para evaluar la vinculación. Palabras clave: Vinculación, empresa, mercado laboral.
The aim of this work is togenerate awareness among the academic and business community about the importance of linking research projects with institutions that are dedicated to enterprise development, and the companies themselves, since the link comes as a great challenge for universities in a globalized and rapidly changing environment which you have to fulfill as a professional. A brief introduction is presented, and theproblem of linkage and its approaches are stated. In another section the advantages and barriers to the linkage are highlighted, the strategies to close the gap between what is taught and what the labor market demand are also described. Subsequently, the objectives to be pursued by the linkage are mentioned. The triple helix link is characterized and a diagnosis of it between university and company ispresented in a summary form. Finally, the strategies for bridging over the gap between what is taught in institutions of higher education and what the labor market demands are pointed out. In addition, the recommendations for overcoming the difficulties of linking, as well as aspects that must be considered in order to assessing the links are set out. Keywords: Linkage, business, labor marketRESUMEN
ABSTRACT
100
Saavedra G., María L. Problemática y desafíos actuales de la vinculación universidad empresa: El caso mexicano Actualidad Contable FACES Año 12 Nº 19, Julio-Diciembre 2009. Mérida. Venezuela (100-119)
1. Introducción El desarrollo de las empresas se logra en la medida que se alcancen los objetivos especificados y en que se puedan fortalecer sus procesos, de maneraque puedan ser innovadores, competitivos y reconocidos dentro de su entorno. Las empresas se ven cada día más presionadas para sobrevivir y crecer en un mercado global. De aquí la necesidad imperativa de encontrar la ventaja competitiva que le permita alcanzar estos objetivos. Ya hace varios años Drucker (1999:129), lo había señalado: “La única ventaja competitiva de cualquier organización es su...
Problemática y desafíos actuales de la vinculación universidad empresa: El caso mexicano
Saavedra G., María L.
Saavedra G., María L. Contadora Pública, Especialista en Finanzas, Maestría enAdministración, Doctorado en Administración. Profesora de la Universidad La Salle, México. maluisasaavedra@yahoo.com
Recibido: 01-03-2009 Revisado: 16-07-2009 Aceptado: 25-09-2009
El objetivo de este trabajo es generar conciencia entre la comunidad académica y empresarial acerca de la importancia de vincular los proyectos de investigación con las entidades que se dedican al fomento de lasempresas, y con las empresas mismas, dado que la vinculación surge como un gran desafío para las universidades en el entorno globalizado y cambiante en el que toca desempeñarse como profesional. Se presenta una introducción breve, luego se expone el problema de la vinculación, así como los enfoques de la misma. En otro apartado se destaca cuáles son las ventajas y las barreras de la vinculación, asítambién se describen las estrategias que permiten cerrar la brecha entre lo que se enseña y lo que demanda el mercado laboral. Posteriormente, se hace referencia a los objetivos que debe perseguir la vinculación, se caracteriza la triple hélice de la vinculación y se presenta en forma resumida un diagnóstico de la vinculación entre universidad y empresa. Finalmente, se señala cuales podrían ser lasestrategias para cerrar la brecha entre lo que se enseña en las Instituciones de Educación Superior y lo que demanda el mercado laboral. Además, se exponen las recomendaciones para superar las dificultades de la vinculación, así como también los aspectos que se deben considerar para evaluar la vinculación. Palabras clave: Vinculación, empresa, mercado laboral.
The aim of this work is togenerate awareness among the academic and business community about the importance of linking research projects with institutions that are dedicated to enterprise development, and the companies themselves, since the link comes as a great challenge for universities in a globalized and rapidly changing environment which you have to fulfill as a professional. A brief introduction is presented, and theproblem of linkage and its approaches are stated. In another section the advantages and barriers to the linkage are highlighted, the strategies to close the gap between what is taught and what the labor market demand are also described. Subsequently, the objectives to be pursued by the linkage are mentioned. The triple helix link is characterized and a diagnosis of it between university and company ispresented in a summary form. Finally, the strategies for bridging over the gap between what is taught in institutions of higher education and what the labor market demands are pointed out. In addition, the recommendations for overcoming the difficulties of linking, as well as aspects that must be considered in order to assessing the links are set out. Keywords: Linkage, business, labor marketRESUMEN
ABSTRACT
100
Saavedra G., María L. Problemática y desafíos actuales de la vinculación universidad empresa: El caso mexicano Actualidad Contable FACES Año 12 Nº 19, Julio-Diciembre 2009. Mérida. Venezuela (100-119)
1. Introducción El desarrollo de las empresas se logra en la medida que se alcancen los objetivos especificados y en que se puedan fortalecer sus procesos, de maneraque puedan ser innovadores, competitivos y reconocidos dentro de su entorno. Las empresas se ven cada día más presionadas para sobrevivir y crecer en un mercado global. De aquí la necesidad imperativa de encontrar la ventaja competitiva que le permita alcanzar estos objetivos. Ya hace varios años Drucker (1999:129), lo había señalado: “La única ventaja competitiva de cualquier organización es su...
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