Vision Compartida

Visión compartida es una terminología muy amplia y es necesario explicar por partes, entendemos por VISION el resultado de nuestros sueños en acción. La diferencia entre visión y sueños esprecisamente que los sueños no generan acción, mientras que la visión tiene una enorme fuerza impulsora, que incita a hacer cosas, orientadas a su realización. Las personas con una clara visión, tienen ademásuna enorme determinación para alcanzarla y son capaces de poner en movimiento grandes energías, para la consecución de sus fines.
Así pues, bajo este esquema, propongo tres elementos de sumaimportancia para desarrollar una visión compartida y con miras directas al crecimiento exponencial.

a.- Una visión jamás es demasiado pequeña para desarrollarse. Existen muchos casos de emprendedores queposeen una visión arrolladora, excelentemente bien planteada, sin embargo, limitan su campo de acción a partir de todas y cada una de las limitantes que encuentran desde la conformación del proyecto,hasta la integración e implementación de sus estrategias de negocio. Al respecto es muy importante saber delimitar con rigurosidad los procesos y separar la visión de los planes de acción y lasdiversas proyecciones requeridas.

b.- Una visión se debe articular y desarticular, una y otra vez hasta que estemos bien convencidos de que podremos medir los pasos necesarios para cumplirla. Confrecuencia, la visión es atribuible a sueños y expectativas personales. Esto es totalmente válido, sin embargo, dentro de nuestra visión debe existir siempre un plan de acción para que esta se lleve a cabo.En tanto más elementos se incluyan o excluyan de nuestra visión, mayor grado de precisión poseeremos a cerca de nuestro eje conductor para cumplirla.

c.- Una visión compartida se vuelve ilimitada enel momento en que como líder, se es capaz de compartirla. El proceso es largo y requiere de todas las herramientas y conocimientos empresariales, sin embargo se adquieren con base en la experiencia...