Vision mision y valores

COCA COLA
Misión y Visión
Establecer metas y ordenamientos son premisas fundamentales para toda compañía, es por eso que la misión y visión de FEMSA siempre van dirigidas al cumplimiento óptimo de objetivos en un futuro. Al mismo tiempo nuestra misión y visión señalan el camino y sientan las pautas para la planeación de estrategias y proyectos encaminados al éxito.
Misión
Nuestra filosofía esimpulsada por el deseo de atraer y satisfacer la demanda de los consumidores, generar consistentemente valor económico para los accionistas, así como un mayor desarrollo social. A través de los años hemos sintetizado nuestra filosofía en una simple misión: "Satisfacer y agradar con excelencia al consumidor de bebidas".
Visión
* El enfoque hacia el cumplimiento de esta misión sólo se compara conla pasión por alcanzar nuestros objetivos estratégicos.
* Duplicar el valor de nuestros negocios cada 5 años.
* Generar una importante proporción de nuestros ingresos en mercados o monedas extranjeras.
* Proporcionar a nuestros accionistas un atractivo rendimiento de su inversión.
* Ser líderes en los mercados en donde participamos.
* Contribuir al desarrollo social.
Ética yValores
El logro de nuestros objetivos estratégicos depende directamente de nuestro compromiso hacia la práctica de los valores clave que hemos venido cultivando por más de un siglo:
* Pasión por el servicio al cliente
* Innovación y creatividad
* Calidad y productividad
* Desarrollo integral del personal
* Honestidad, integridad y austeridad
Estrategia
Nuestra empresa es operadacon una visión de largo plazo. Nuestra meta es generar consistentemente un crecimiento rentable y fortalecer nuestra posición como una de las empresas integradas de bebidas líderes en el mundo.
Con base a lo anterior, la estrategia de FEMSA consiste en
1. desarrollar nuestros negocios de bebidas de una manera rentable, que permita maximizar el valor para nuestros accionistas;
2. fortalecerlos recursos financieros y humanos para incrementar el valor de nuestras marcas, aprovechar las oportunidades de mercado, crear nuevas oportunidades, así como estimular y satisfacer la demanda de los consumidores; y
3. capitalizar las sinergias y fortalezas existentes en nuestra estructura corporativa.
De esta forma, nuestro esquema de negocios busca brindar un mejor servicio a losconsumidores y clientes, generar valor para nuestros accionistas y contribuir al desarrollo de las comunidades a las cuales servimos.
Objetivos

GRUPO MODELO
 Misión
 Establecer el Modelo de liderazgo en el mercado global de bebidas y productos de consumo, con el fin de:
| | | |
Generar valor constante a nuestros clientes, accionistas, personal y sociedad. | Desarrollar integralmente el mejor capitalhumano en la industria. | Alcanzar la excelencia en nuestros procesos, sistemas, productos y servicios, excediendo las expectativas de nuestros clientes y consumidores a través de la innovación constante. | Ser reconocida ampliamente como una empresa socialmente responsable. | |
Visión |
Hacer de nuestra empresa un Modelo a seguir que inspire orgullo, pasión y compromiso. | |
 Valores |Honestidad | Actuamos con rectitud e integridad, manteniendo un trato equitativo con todos nuestros semejantes. |
| Lealtad | Formamos parte de la "Familia Modelo", conduciéndonos de acuerdo a los valores y objetivo empresarial de la organización. |
| Respeto | Guardamos en todo momento la debida consideración a la dignidad humana y a su entorno. |
| Responsabilidad | Cumplimos nuestro deber,haciendo nuestras las políticas y disposiciones de la empresa. |
| Confianza | Nos desempeñamos con exactitud, puntualidad, y fidelidad para fortalecer nuestro ambiente laboral. |
|
|
|
|
|
SABRITAS
Misión
Nuestra misión es ser la primera compañía de productos de consumo en todo el mundo, centrada en la producción de alimentos y bebidas convenientes. Intentamos proporcionar...