Vision Moderna

INSTITUTO PEDAGOGICO DE POSTGRADO EN SONORA A.C.




LICENCIATURA EN EDUCACION CON ENFOQUE ESPECIALIZANTE

ASIGNATURA:
“VISION MODERNA PARA EL MANEJO DEL PERSONAL”
CONDUCTOR:
MTRA. MAYRA MAKEDANAVARRO PLASCENCIA

ALUMNO: CARMEN YOLANDA ANDRADE PONCE.

TRABAJO FINAL
DICIEMBRE DE 2013.
TRABAJO FINAL

1. ¿Por qué un docente y/o directivo debe asumir una actitud ética de compromiso y reto?Porque la educación debe ser transmita con la calidad y compromiso que nos lleve a lograr los objetivos y lograr la calidad educativa a nuestros alumnos.

2. ¿Qué ventajas tendría un docente y/odirectivo cuando se encuentra bien informado una excelente formación profesional suma experiencia y entrenamiento adecuado y actualizado?
calidad educativa a los alumnos
permanencia en el aula
Logra captarla atencion total de los alumnos
Enseñanza/ aprendizaje entre el alumno y el maestro

3. ¿Por qué se considera tan importante en el docente y/o directivo tenga capacidad de reflexión y análisis paradecidir soluciones?
Porque cuando se analiza el problema y se reflexiona se puede llegar a mejor solución de las situaciones.

4. ¿Algunas de las características personales e interpersonales y devisión moderna del docente y/o .son
A) caminar con los cambios y circunstancia.
Los docentes deben tener mente abierta para afrontar todos los cambios que se presentan y asi tener una mejor educación,aplicar las diferentes estrategias de enseñanza que existe para tener aprendizaje permanente en los alumnos.

B) deseo y compromiso de hacer mejor lo que se ha mirado hacia la eficiencia y la eficacia?Practicar la reflexión del docente o director, pueden incluir situaciones didácticas, que lo llevaran a la práctica docente.


5. por qué la arbitrariedad y la complacencia son enemigas de lacalidad?
 Ello es así porque el compromiso implica lo que los teóricos de la calidad han llamado un cambio cultural.... Uno de los enemigos principales de los movimientos de la calidad total...