VISITA DOMICILIARIA.
Bueno esta visita lo que busca es detectar, apoyar, valorar y controlar los problemas de la salud del postulante y de su familia, esta visita domiciliaria es un factorimportante en la selección del personal que ingresa a la fundación oftalmológica de Santander, ya que permite conocer a fondo más el entorno familiar del postulante, mas allá de lo que el haya dicho o quehalla expresado en la entrevista de trabajo, y logran identificar los parámetros relacionados en el hogar,
2. En el proceso de visita domiciliaria el resultado no debe ser solo un diagnósticoactual del bienestar psicosocial de la familia y el individuo, sino principalmente, un pronóstico futuro de las variables que lo componen, una proyección a largo plazo y como eje importante, promoverconstantemente el bienestar laboral para que el empleado logre mantener un equilibrio funcional entre sus labores en la organización y su papel dentro del hogar
la remuneración, el clima en el equipode trabajo, la relación entre pares y líneas jerárquicas, el trabajo bajo presión, la seguridad, higiene y ergonomía de los ambientes, la falta de motivación entre otros; todos estos agentes impactanpositiva o negativamente sobre las personas tanto en el estado de ánimo como en la salud.
Este proyecto o visita domiciliaria se realiza con el fin de identificar los hogares en los que el ambientefamiliar es adecuado para el desarrollo del individuo en la organización y con ello disminuir la probabilidad de que alguno de los individuos afecte la salud y el desarrollo armónico de lostrabajadores. Puesto que los conflictos familiares suponen la dificultad de mantener un equilibrio en las demandas laborales y la posible aparición de problemas en la organización de tipo personal quecomprometen el desempeño del trabajador.
Hola buenas tardes, como está el clima hoy no, y que tal estuvo el tráfico, gracias a Dios estamos en estos momento en un ambiente con buen aire para esta...
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