Voluntariado

http://www.rds.org.co/miembros/voluntariado/completo.htm?x=5643

Corporación Colombiana de Voluntariado - CCV
La existencia legal de la institución consta en la Resolución No. 0242 del 9 de Febrero de 1978 emitida por la Alcaldía Mayor de Bogotá, su Directora Ejecutiva y Representante Legal es Beatriz Vásquez de Ramírez y según sus Estatutos puede realizar actividades en todo el territorionacional. En la actualidad su acción se localiza en la mayoría de los Departamentos del país.
Para prestar nuestros servicios contamos con los avances tecnológicos apropiados, con una infraestructura administrativa y organizativa adecuada, con un talento humano calificado, motivado, solidario, con espíritu de servicio, sentido de pertenencia y comprometido con el desarrollo de nuestra gestión.Objetivos
* Promover y consolidar la cultura del trabajo voluntario como aporte a la reconstrucción del tejido social colombiano, a través de la canalización organizada y consciente de expresiones como: la solidaridad, la gratuidad, la responsabilidad civil, el respeto por la dignidad humana y el bienestar de cada individuo y de la colectividad.
* Promover el intercambio de experiencias,recursos y asesoría entre los miembros de la Corporación Colombiana de Trabajo Voluntario – CCTV y las entidades o asociaciones nacionales que persigan objetivos similares.
* Crear e innovar metodologías apropiadas para la formación y capacitación del voluntariado colombiano en los diferentes ámbitos de intervención
* Asesorar, orientar y capacitar a sus miembros y a potencialesasociados para que respondan a la realidad regional y local en términos de planes concretos auto - gestionarios y técnicas de trabajo adecuado,
* Canalizar la información de planes y políticas de Gobierno y del sector privado en lo que se refiere a proyectos y actividades que influyan en el Trabajo Voluntario, participar en ellos cuando lo juzgue conveniente y promover la participación de susmiembros en estos.
* Divulgar, utilizar, promover y/o realizar investigaciones y proyectos que permitan conocer la realidad social del país.

MISION
Impulsar el desarrollo del trabajo voluntario en Colombia y lograr el reconocimiento del mismo como fuerza viva que participa y contribuye a la construcción de un país más justo, solidario, pacífico y en armonía con el medio ambiente.

VISIONPara el año 2010 en la Corporación Colombiana de Trabajo Voluntario seremos líderes del Sistema Nacional de Voluntariado en Colombia (SNV). Estaremos conformados por Organizaciones de Voluntariado (ODV), con una organización consolidada, eficiente, proactiva, sostenible e intercomunicada. Con la capacidad de ser una fuerza estratégica que promueva redes y proyectos. Contribuyendo a la definición depolíticas sociales del Estado. Con alianzas estratégicas en el ámbito nacional e internacional, promocionando y fortaleciendo el trabajo voluntario.

Composición organizativa de la CCTV
En la actualidad la Corporación agrupa 13 Asociaciones Departamentales, un (1) Grupo Voluntario Nacional, “El Sembrador”, 2 Grupos Municipales donde no funciona Coordinación Departamental, que representan 399Grupos Voluntarios con más de quince mil (15.000) Voluntarios.
Las Asociaciones Departamentales conforman la Asamblea Nacional CCTV y eligen la Junta Directiva con un Presidente, un Vicepresidente y cinco representantes de los afiliados.
Las Asociaciones Departamentales y los grupos miembros de la CCTV, están conformados en un 75% por mujeres, de las cuales el 59% son casadas, 17% solteras, 13%viudas y 11% separadas, el 56% tiene más de 50 años, el 12% es menor de 30 años y el 32% se localiza entre los 30 y 49 años.
Aunque estos porcentajes se han modificado en los últimos años, debido al ingreso de grupos de voluntariado de comunidad, originados en sectores populares, interesados en programas comunitarios y también de profesionales que ofrecen su trabajo voluntario con modalidades...