Vord

METODO VORD.
El método VORD (Viewpoint-Oriented Requirements Definition, Definición de Requerimientos Orientado a Puntos de Vista), este método está basado en puntos de vista que se enfocan enusuarios involucrados en aspectos organizacionales. El modelo orientado a puntos de vista es orientado a servicios. El sistema da servicios a los puntos de vista y los puntos de vista pasan información decontrol y parámetros asociados al sistema. Los puntos de vista proyectan las clases de usuarios finales de un sistema o de otro interconectado. Los puntos de vista que estructuran el núcleo delmodelo, son conocidos como puntos de vista directos. Por el hecho de que no todos los requerimientos son derivados de gente o subsistemas que interactúan con sistemas especificados. Los puntos de vista querespecta a sistemas externos que tienen influencia en el dominio de la aplicación también son considerados y son llamados puntos de vista indirectos.

1. Puntos de vista Directos. Estoscorresponden directamente a clientes que reciben servicios del sistema y envían información de datos y de control al sistema. Pueden ser cualquier sistema usuario/operador u otro subsistema que interactúa conel sistema analizado.
2. Puntos de vista Indirectos. Los puntos de vista indirectos tienen un interés en algunos o todos los servicios del sistema, pero no interactúan directamente con él, estospueden generar requerimientos que restringen los servicios entregados a puntos de vista directos.

Los puntos de vista indirectos tienen una importancia en los puntos de vista de la ingeniería(estos se refieren al diseño e implementación del sistema), mediante los puntos de vista organizacional (se refieren a la influencia de organización), a puntos de vista externos (se refieren a lainfluencia del sistema en el ambiente externo). El método VORD está basado en los siguientes pasos iterativos:
1. Identificación de los puntos de Vista
2. Estructuración de los puntos de vista....