Voto Universal En La Unsch

QUE LA INDIGNACIÓN TE LLEVE A “ELEGIR” PARA QUE LA UNSCH SEA PARA TODOS

Víctor Alan Porras Rivera.

Entrando a la Plaza mayor de Ayacucho, se ponen cada atardecer un grupo de personas a pedir limosna, algunos misericordiosos dejan un sencillo para cubrir sus alimentos, con lo cual no cambia su condición.

SUMARIO: Conducción Universitaria, estudiantes y docentes, Situación Académica yAdministrativa, Generación de Recursos, Bienestar universitario, Investigación y Universidad y Sociedad.

Actualmente la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga viene atravesando una crisis institucional que debe ser afrontada desde diferentes espacios, dejando todo interés personal y entendiendo que la universidad no es sólo un lugar de formación profesional, sino un espacio de discusiónde ideas cargado de historia y significado. En este sentido, analicemos algunos problemas que a mi entender deben priorizarse en está contienda electoral, para poder elegir y no simplemente votar por un candidato.

CONDUCCIÓN UNIVERSITARIA.

En la coyuntura en la que nos encontramos, es innegable que ser autoridad se ha convertido en un codiciado “botín” que a costa de cualquier precio sequiere alcanzar, pero sin un plan de gestión claro, más por el contrario con vistos intereses personales o grupales. La incompetencia es el rasgo principal de los aspirantes a ser autoridad, lo que hace predestinar el fracaso de la universidad, obviamente no debemos confundir la formación profesional o académica y la capacidad directiva o administrativa, que son dos cosas distintas, porque sonmuchos los que confiados en su conocimiento profesional, Antropólogos, farmacéuticos, veterinarios, educadores o técnicos que creen saber lo suficiente para asumir funciones y cargos directivos; forman un grupo de familiares, de amigos y asesores con intereses totalmente distintos a los de la institución universitaria.

Esta falta de competencia se muestra en la desidia de las autoridadesuniversitarias, en momentos e instancias oportunas de decisión que son necesarias, reflejo de ello son los sillones de consejo universitario que son calentados por la inercia del decaimiento de la institución, Porque es deprimente que después de largas horas de discusión rutinaria en un problema, martes tras martes, termine solucionándose de la misma manera que se práctico hace veinte o treinta años, conalguna u otra mejora no perceptible, exigiendo una movilización con toma de locales por parte de los estudiantes, e ahí la explicación que cada semana hay toma de locales por los estudiantes como una actividad ya cotidiana.

Pese a estos problemas, algunos cantan y difunden intentando convencer a la colectividad que la universidad “está en buenas condiciones”, que estamos avanzando en laautoevaluación y acreditación que nadie sabe y entiende en que consiste, que últimamente contamos con la escuela de formación profesional de medicina… Lo cierto es que la universidad esta tan mal como nunca antes, el desgobierno, el desacierto, la arbitrariedad, la necedad, el descontento y la incertidumbre, están en su punto. Tenemos una universidad manejada sin destino, porque los incendiarios de ayer,pretenden por todos lo medios ser bomberos hoy, con una actitud arbitraria y torpe en la gestión.

Por ello, considero que las autoridades universitarias deben reunir algunas características como el ser capaz, honesto, visionario y defender verdaderamente los intereses de la universidad. Porque las funciones que vana asumir requieren de un mínimo de conocimiento especializado en ciertoscampos, como técnicas de planeamiento, métodos de organización; evaluación y control de planes operativos, proyectos, presupuestos, admisión y manejo de recursos humanos, selección y conducción de materiales económicos, aplicación de normas jurídicas y sociales y otros. Aquel que sostiene lo contrario como “eso es trabajo de técnicos”, lo único que está declarando es su propia incompetencia,...