Waltmart

OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL:
Conocer qué tipo de administración tienen la empresa y como opera para poder cumplir con su misión y visión.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

1. Investigar acerca los principales objetivos que tiene la empresa en el mercado así como de su misión y visión.
2. Conocer la historia de la empresa y cómo ha ido creciendo y expandiéndose a través de los años.
3. Averiguar quétipo de administración emplea Walmart en Costa Rica.
4. Conocer cómo maneja Walmart los nuevos proyectos y el liderazgo en estos.











IMPORTANCIA Y JUSTIFICACIÓN

Este trabajo de investigación es importante ya que se conocerá más a profundidad cómo las empresas emplean y ponen en práctica la teoría vista en clase, cómo manejan sus equipos de trabajo y cómo organizan parapoder administrar el negocio.
Se seleccionó Walmart ya que es una empresa que tiene muchos años de existir y que vino a Costa Rica hace poco. Es una empresa con gran trayectoria, la cual es muy éxitos y se ha expandido enormemente desde su creación.
Se podrá conocer cómo una empresa con tanto prestigio ha utilizado la administración para salir adelante y así aprender de ella para poder aplicaralgunos de sus métodos en proyectos futuros.











DESARROLLO
ACERCA DE WALMART:
Wal-Mart Stores, Inc. es una empresa multinacional de origen estadounidense, el mayor minorista del mundo; y por sus ventas y número de empleados, la mayor compañía del mundo. Su concepto de negocio es la tienda de autoservicio de bajo precio y alto volumen.
Visión:
• Contribuir a mejorar lacalidad de vida de los clientes.
Misión:

• Ofrecer a los clientes y socios, mercancía de calidad, surtido y buen precio bajos todos los días.
• La integridad es la base de la cultura de Walmart y se fundamenta en 3 principios: El Respeto por el Individuo el Servicio al Cliente y Búsqueda de Excelencia.

HISTORIA:
La compañía fue fundada por Sam Walton en 1962, se incorporó el 31 de octubre de1969, y cotiza en la Bolsa de Nueva York desde 1972. Walmart ofrece la mayor oferta de empleo privada y es el mayor minorista de comestibles en los Estados Unidos. También es propietaria de los almacenes Sam's Club.
Walmart opera en el Reino Unido con la marca Asda, en Japón con la marca Seiyu, en Chile con las marcas Híper Líder, Express de Líder, Ekono y Acuenta y en la India como Best Price.También tiene operaciones en Argentina, Brasil, Canadá, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua y Puerto Rico con la marca de la matriz. Las inversiones de Walmart fuera de Estados Unidos han tenido resultados mixtos: sus operaciones en el Reino Unido, América del Sur y China han tenido mucho éxito, mientras que en Alemania y Corea del Sur se vio obligada a cerrar por elpoco éxito de sus tiendas. Walmart nace en los años 1970 desde las zonas rurales del estado de Arkansas, Estados Unidos.
Fundada por Sam Walton en 1962 y en 1972 se abre a la bolsa de Nueva York (NYSE: WMT). Basada en una estrategia de precios bajos y una gran expansión, la empresa ayudó a impulsar la productividad de Estados Unidos, reducir la inflación y apuntalar el poder adquisitivo de millonesde personas. Walmart aceleró la tendencia de fabricar productos en Asia y eliminó miles de pequeñas tiendas minoristas líderes en ventas de su rama.
INCORPORACIÓN Y CRECIMIENTO:
La empresa se constituyó como Walmart Stores, Inc. el 31 de octubre de 1969. En 1970, abrió sus oficinas centrales y su primer centro de distribución en Bentonville, Arkansas. Contaba con 38 tiendas que operaban con1.500 empleados y unas ventas de 44.2 millones de dólares. Comenzó a cotizar en la bolsa el 1 de octubre de 1970, y pronto se incorporaría a la Bolsa de Nueva York. Su primera división de acciones ocurrió en mayo de 1971, con un precio de mercado de $47 dólares. En ese momento, Walmart operó en cinco estados: Arkansas, Kansas, Luisiana, Misuri, y Oklahoma, Tennessee, en 1973 y en Kentucky, Misisipi...