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1 ¿A que se le denomina Salario?
A la suma de bienes o dinero que paga el jefe por un cierto periodo de trabajo o un producto determinado de su trabajo querecibe de forma periódica un trabajador.2 ¿Qué sumas de la retribución en dinero se consideran partes integrantes del salario?
Altos mandos
La fijación de la cuantíasalarial.
3 ¿Qué sumas de la retribución en dinero no se consideraparte integrante del salario?
Los salarios que se fijan libremente, pero en nuestro EstadoSocial, en nuestro Sistema Jurídico no se concibe que los salarios puedan estar por debajo de un niveldeterminado.
4 ¿Qué estipula el art. 120 del Código de Trabajoen relación del pago del salario?
El salario debe pagarse en moneda de curso legal.
5 ¿Qué importancia tiene el salario Básico?
El salario esla obligaciónbásica del empresario en la relación de trabajo y su incumplimiento faculta al trabajador para solicitar la extinción del contrato con derecho a recibir la indemnizaciónquecorrespondería a un despido improcedente.
El salario constituye el total de la remuneración que recibe el trabajador a cambio de la prestación de susservicios, tanto en salario base como en complementossalariales con las siguientes excepciones de conceptos retribuidos que no tiene carácter salarial.
6 ¿A que se ledenomina “Salario Básico por Día y por Hora”?
El salario base es la parte fija de laretribución que se determina por unidad de obra o de tiempo, cuya cuantía puedeconsistir:
En el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) cuando ni en convenio colectivo ni individualmente por contrato sehalla fijado una mejora salarial.