wild energy

Plan Táctico de Bebida energética Wild

Para obtener nuevos beneficios y mejoras en la empresa, el equipo realizo una serie de metas y planes precisos para esto fin.

- Incrementar en puntos de venta estratégicos de supermercados, centros comerciales el producto para que sea mas vistoso y las personas comiencen a familiarizarse con Wild.

- Anunciarse en televisión en eventos deportivosinternacionales de mucho raiting, colocando 3 spot diario durante el periodo de los eventos en el canal que los transmita.

- Colocar un anuncio del producto full page en los diarios nacionales durante todo el año.

- Incentivar a los vendedores por ventas de la bebida energética por medio de reconocimientos y premios( monetarios o si es excelente, viajes por el fin de semana) al que tengael mejor desempeño de venta.

- Realizando todo lo planes y estrategias, se espera un aumento en el benefico para el año 2014 de una cifra mayor a 100 millones de dólares

- Al tener una mayor audiencia aumentar las exportaciones en un 10% en comparación al año anterior y establecerse en nuevos países del mundo,
Misión:
Copec es una empresa cuyo objetivo fundamental es lacomercialización y distribución de todo tipo de combustibles y lubricantes, proporcionando soluciones energéticas completas a la industria, el comercio, los hogares y el transporte
Visión
Se busco en diversas fuentes de información y ésta no fue encontrada.
Valores:
Compromiso valórico de la empresa.


Contribuir a la sociedad a través de la creación del mayor valor posible, que beneficie en formasostenible a accionistas, trabajadores, clientes, proveedores, contratistas y comunidades donde nos insertamos, por medio de una gestión eficiente, responsable, innovadora y de calidad, en todos nuestros procesos.
Promover un actuar responsable con el entorno ,desarrollando nuestros negocios en base a
prácticas que minimicen el impacto que ellas puedan tener sobre el medio ambiente.
Entregar a todosnuestros clientes, en forma oportuna, productos de calidad, de manera sostenida
en el tiempo, impulsando a nuestros proveedores a hacerse parte de nuestra cadena de valor y
calidad.
Velar por condiciones de trabajo seguras y saludables, para nuestros trabajadores, proveedores,
contratistas y clientes, buscando siempre reducir los riesgos a la seguridad,inherentes a nuestras
operaciones yservicios.
Fomentar un ambiente de trabajo ameno, cooperativo, creativo y gratificante,que ofrezca a todos
los empleados, la ocasión de materializar todo su potencial y contribuir al éxito de Copec.
Desarrollar nuestra actividad en forma honrada, íntegra, de acuerdo a normas éticas y legales,
buscando siempre ser dignos de confianza y justos con los trabajadores y con todos aquellos con
quienesnos relacionamos en el ámbito de nuestro negocio.
Respetar y Valorar a nuestros trabajadores,clientes,proveedores, contratistas y autoridades, buscando que el actuar conjunto, genere un ambiente que dé cuenta de los principios y valores de la Compañía , en particular en cuanto a no discriminar arbitrariamente en la igualdad de oportunidades, respeto a la dignidad y privacidad de las personas.Mantener los criterios más estrictos en la exactitud de cuentas , registros y presentación de
información.
Cumplir con la legalidad vigente y todos aquellos compromisos que regulan nuestro negocio
.
Trabajar con dedicación, perfección, rectitud, probidad, excelencia y ser consecuentes con los
valores y políticas de COPEC.
Difundir , capacitar e involucrar en el cumplimiento de los principios yvalores contenidos en este
Código de Ética a nuestros trabajadores, contratistas y proveedores


Descripción línea de negocios:

Copec es una empresa que se caracteriza principalmente por la venta de combustible, pero a pesar de esto, también posee una gran variedad línea de negocios que se explicaran a continuación.
Estaciones de servicio: Combustible:

Se caracteriza por la venta...