Wordpress

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 15 (3572 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 14 de noviembre de 2011
Leer documento completo
Vista previa del texto
INFORME TÉCNICO EN EXTENSO
ÍNDICE
Pág. No.

1. Código – Título del Proyecto ……………………………………………………………….. 1
2. Participantes ………………………………………………………………………………………… 1
3. Facultad de Ciencias Contables – UNMSM …………………………………………… 1
4. Resumen ………………………………………………………………………………………………. 2
5. Palabras claves …………………………………………………………………………………….. 3
6. Introducción…………………………………………………………………………………………. 4
7. Marco teórico ………………………………………………………………………………………. 5
7.1 Capital Intelectual – Información
Complementaria a los Estados Contables
I. Mercado ………………………………………………………………………….. 6
II. Innovación y Tecnología …………………………………………………… 6
III. Competencias del personal ………………………………………………. 7
8. Método aplicado ………………………………………………………………………………….. 8
9. Exposición de resultados ………………………………………………………………………. 9
10. Análisis de resultados……………………………………………………………………………. 10
11. Conclusiones ………………………………………………………………………………………… 11
12. Referencias bibliográficas …………………………………………………………………….. 12
13. ANEXO 1 – FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES
CAPITAL INTELECTUAL
PROPUESTA PARA UN MODELO DE
GESTIÓN DE CONOCIMIENTO
Información Complementaria a los
Estados Financieros
I. Operatividad Académica Institucional …………………………….. 13
II.Innovación y Tecnología Universitaria ……………………………. 14
III. Competencias en Docencia
Universitaria y Personal Administrativo …………………………. 15

INFORME TÉCNICO EN EXTENSO

1. CÓDIGO:
TITULO DEL PROYECTO: CAPITAL INTELECTUAL: PERSPECTIVA ESTRATÉGICA
UNIVERSITARIA EN UN MODELO DE GESTIÓN DE CONOCIMIENTO Y SUS
APLICACIONES EN LA FORMACIÓN DECONTADOR PÚBLICO.
2. PARTICIPANTES:
Responsable : Dr. Ernesto Augusto Polar Falcón
Miembro Tipo B : Dr. Adrián Alejandro Flores Konja
Miembro Tipo B : CPCC. Raúl Vergara Moncada
Colaborador : Dr. Juan Guillermo Miñano Lecaros
3. FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES – UNMSM
Instituto de Investigación de Ciencias Financieras y Contables – IICFC
4. RESUMENEn el presente trabajo de investigación, se muestran tres conceptos en materia de gestión de conocimiento: aprendizaje organizacional, capital intelectual y dirección de conocimiento. Se agregan los objetivos específicos que se pretenden alcanzar y las hipótesis específicas con sus respectivas variables, orientadas a probar la formulación de los problemas de la investigación llevada a cabo.Luego, se explican las definiciones de capital intelectual, consideradas como las más acordes con la filosofía de la investigación realizada; así como, la presentación del trabajo interamericano de investigación contable relacionado con la propuesta de aplicaciones de capital intelectual, como información complementaria a los estados contables, con los tres siguientes componentes:
I. Mercado
II.Innovación y Tecnología
III. Competencias del Personal
Aplicando este modelo de capital intelectual, se estructura un nuevo modelo de capital intelectual para implementación y uso de la Facultad de Ciencias Contables de la UNMSM, con los tres siguientes componentes:
I. Operatividad Académica Institucional
II. Innovación y Tecnología Universitaria
III. Competencias de Docencia Universitaria yPersonal Administrativo
IV.
El propuesto modelo de capital intelectual, requiere tener una debida interrelación con la gestión de conocimiento, para el desarrollo de programas que conduzcan a la creación de redes de conocimiento y a un permanente intercambio de conocimientos científicos, tecnológicos y contables, en beneficio de una mejor formación profesional del Contador Público. En lainvestigación se aplica el método cualitativo, que permite describir el fenómeno socio-económico de un modelo contable a un modelo universitario. Se realizan los respectivos análisis de los resultados y presentación de las conclusiones. Forma parte de esta investigación, el formulario titulado:...
tracking img